独家揭秘桂林银行董事长吴东:管人事出身30岁就当副处长

2021-08-30 09:37

运营商财经网实习生徐明洁/文

在风景秀丽的桂林,矗立着一家桂林银行,自1997年改制后,桂林银行就一直在这美丽的土地上生根发芽,茁壮成长。运营商财经试图对其现任董事长吴东进行揭秘。

人大高材生进入人民银行

1972年10月,吴东降生在广西博白。从小就勤奋好学的他,在1991年考入了中国人民大学,学习人力资源管理。1995年毕业后,吴东就进入中国人民银行广西区分行人事处,在干部组当科员。1999年,吴东又调去人民银行南宁中心支行人事处,依旧在干部组。

踏实肯干的性格和博学多识的才能,很快就让吴东脱颖而出。

1999年底,吴东被派去担任人民银行邕宁县支行的副行长,锻炼了一年后,吴东又回到了人民银行南宁中心支行。不过这一次,直接升任了人事处干部组织综合科科长,后来还兼任了人事处助理调研员。

2003年10月,31岁的吴东迎来了他的“生日礼物”,他被任命为广西银监局人事处副处长。这期间,吴东还在中国农业银行挂职,任风险管理处副处长、股改办副主任。

从兴业银行到桂林银行

在进入桂林银行之前,吴东还曾经在兴业银行短暂地工作过一段时间。

2007年10月,吴东被派去兴业银行南宁分行,担任行长助理。

2009年,兴业银行钦州支行筹备建设,吴东被任命为筹建组组长。于是在负责行长助理工作的同时,吴东还要处理钦州支行的筹建。成立后,吴东又兼任了钦州支行的行长。

直到2010年,吴东才进入桂林银行。此时的桂林银行刚刚更名,原名是桂林商业银行。

丰富的银行经验和灵活的头脑,加上曾经筹备过银行支行的经历,当年5月,吴东被派去桂林银行南宁分行,当调研组、筹备组组长。

从副行长到董事长

2010年9月,吴东被任命为桂林银行副行长;2011年,桂林银行南宁分行成立,吴东顺势兼任了行长,为刚刚开业的分行打个基础。

2019年6月,吴东升任桂林银行的副董事长。当年9月,在桂林银行工作了十几年的老行长于志才卸任了。于是吴东就包揽了行长的工作。当年11月,任职13年的原董事长王能也调走了。不久后,吴东就一并升任了桂林银行的董事长、行长。

不过一个人要管理那么多方面,吴东很快就有些应接不暇。于是在今年4月份前后,桂林银行的副行长张先德开始代为履行行长的工作,这为吴东分担了很多。

吴东上任后,提出了很多建设性观点。譬如,在国内首先提出了要打造服务乡村振兴的银行,重新定位了银行的服务方向,形成了差异化竞争。与此同时,桂林银行也在紧锣密鼓的筹备自2015年就提出的上市计划,多次进行增资扩股。

喜忧参半

近年来,桂林银行的发展还是存在一些问题的。实际上,从2018年开始,桂林银行的利润就一直是负增长,不良率也高居不下,在1.6%左右徘徊。

情况到今年有所改善。根据桂林银行前不久发布的2021年半年报,银行净利润终于增长了12.84%,达到10.88亿元,要知道在去年,桂林银行一年的净利润也不过11.78亿元。

今年上半年银行的总资产也增幅不少,达到3855.32亿元,突破4000亿大关指日可待实现。

桂林银行能否延续今年的增长,值得期待。

(责任编辑:杨丹丹)

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