运营商财经 康钊/文
8月20日，有关“农民工9岁儿子遭昆明耐克店歧视”一事曝出，整个过程非常粗暴，令人愤怒。
根据农民工毛治高所述，大约一周前，他和妻子带着三个孩子去昆明一家耐克专卖店买衣服，由于当时自己穿的是工地上破了洞的旧衣服，他怀疑正是因为这个原因，才招致店员的轻视。
他年仅9岁的儿子本来已经挑好了两件衣服，没想到一名女店员却从孩子手中抢走了衣服，此后为了维护孩子的尊严，他的妻子也与对方发生了肢体冲突。
耐克在网上引发了大量议论，包括令人想起了去年一大堆外资服装企业的“辱华事件”，当时其中也有耐克。
这主要源于耐克在2020年3月的一份声明中称，该集团关注到与新疆维吾尔自治区相关的“强迫劳动”的指控，该公司没有从新疆采购产品，并核实其供应商没有使用该地区的纺织品或纱线。
这个声明显然令人不可思议。耐克在中国赚那么多钱，却居然去诋毁中国新疆的棉花。2021年3月25日，在H&M“抵制新疆棉花”言论引发众怒后，耐克也被“揪”出曾抵制新疆棉花。央视新闻发表文章称，“不辨是非的企业能走多远？，”一旦触碰中国底线，就谈不上耐克，而是必被攻克！“。
这种外资企业一贯给人感觉傲慢，此次耐克昆明店的店员也凸显傲慢，令人气愤，而店员原本也是打工的，收入也不高，不知道她为何要瞧不起同样收入不高的农民工，两者最多的差距也就是一个是在门店里打工，一个可能是在工地里打工。
深层次的还是企业管理，同时也是一些人的崇洋媚外，把外国品牌看作比中国高人一等，觉得给外国品牌卖衣服就好像自己就是外国人。
（责任编辑：韩丽）
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