运营商财经网 实习生 李沅臻/文
自蒋思海卸任金科地产的董事长后，与他有关的信息就很少出现了。这位见证了金科地产23年发展历史的“元老”，真的退居二线，今天，我们就一起回顾这位元老在金科的23年。
职业经理人23年的成长之路
1998年，金科成立时，还只是一个偏居重庆的区域房企，而现在，它已经成为了全国性的大型集团，年销售额超2200亿元。
过去的23年里，蒋思海见证了金科成长的每一个重要时刻，他和金科一同成长。
蒋思海从2011年开始担任金科的董事，接下来的两年里，他还担任了董事会副主席，以及重庆片区公司董事长兼总经理。
重庆是金科的大本营，因此重庆片区公司对金科的重要性显而易见，而蒋思海当时就在那里担任了要职，其能力也同样是显而易见的。据当时金科的内部员工描述，蒋思海在公司里深受员工爱戴，是一个很有工作能力的人。
2013年，蒋思海继续升职，接过金科实控人黄红云的接力棒，担任总裁一职。紧接着，又在2016年接过了董事会主席的职务。值得注意的是，蒋思海出任这些职务时，他的身份已经是“资深职业经理人”了。
就在那段时间，许多房企都在谋求管理改革，将所有权和经营权分开，采用职业经理人的管理模式，进行去家族化改革，创始人只负责大的战略方向，不负责具体经营事务。蒋思海就是在这样的背景下再次接过了黄红云的接力棒。
担任董事长并且兼任总裁的蒋思海，在2019年辞去了总裁一职，集中精力履行董事长的职责。
今年1月29日，在金科的重庆总部，掌舵金科三年有余后，蒋思海正式卸下金科董事长一职，任公司名誉董事长，成为金科首位名誉董事长。
首位名誉董事长的背后，是地产实干家的破局之路
到底是什么，让蒋思海能够成为金科首位名誉董事长？
1月29日的第二次临时股东大会上，金科实控人黄红云曾表示，2017年至2020年期间，公司发展成绩显著，在于蒋思海董事长和喻林强总裁为核心的第10届董事会和管理层的辛勤付出。
蒋思海任职期间，从销售规模来看，金科的销售额从2017年的658亿元，增至2020年的2233亿元。
2019年，蒋思海辞去总裁职务时，相关公告中曾这样解释原因：由于公司规模不断扩大，日常经营管理事务持续增多，为了更集中精力履行董事长职责，推动公司战略目标落地，蒋思海申请辞去总裁职务。
作为职业经理人的蒋思海曾表示，“作为一个职业经理人，哪个岗位最需要人或者是最能发挥能力的，那就是最 好的岗位”。
2002年，金科准备推行集团化，蒋思海主动申请从集团总经理的位置去做项目总经理，他看中了金科在重庆北部新区的两个项目，也就是后来的天籁城、中华坊项目。
过去三年，以蒋思海为核心的董事会提出“四位一体，协调发展”的战略转型，并且带领金科顺利实现千亿级企业的完美蜕变。去年，金科制定了“5年达到4500亿”的销售目标。
站在金科新的发展阶段，蒋思海也拿出了“不破不立”的态度，开始对金科进行高层换血，其中，管理层的“年轻化、专业化、知识化”便是其中之一。
1966年出生的蒋思海如今55岁，从当初临危受命结果黄红云的指挥棒，到现在谢幕董事长之职，“不破不立”的态度在他身上得到了很好的诠释。
2020年11 月 12 日，蒋思海获提名，入围 “2020 中国地产年度 CEO”候选人。
临时股东大会上，蒋思海表示，作为初始成员和前任董事长，金科好，他才能好，同时他也说：“虽然今后身份变了、角色换了，但我对金科的热爱不会变。”
（责任编辑：杨丹丹）
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