招行行长呼吁新人不要“躺平” 人均年薪52万诱惑力确实很大！

运营商财经  赵文悦/文

日前，招行行长田惠宇致新员工的一封信火了。信中，田惠宇对招行新员工表示了一番激励和欢迎，强调了招行“求贤若渴”、“梦想绽放”、“开放包容”的三个特质，其中提到新人只要不甘“躺平”，处处有成长机会。

田惠宇这话倒是不假，招行前两天刚刚官宣要内部提拔的副行长朱江涛就是从地方干起来的。朱江涛是2003年加入的招行，一路从支行行长、一级分行部门总经理、一级分行行长做到了招行总行部门总经理，走过18年如今终于要升副行长了。

另外，招行的薪酬水平也非常可观。2020年，招行人均年薪高达52.65万元，在股份行中排第二位。招行领导层的薪酬就更高了，行长田惠宇本人年薪达到419.8万元。

拿的钱多任务相对也就重一些，有网友表示股份行基层员工指标压力不小。今年这批进入招行的年轻人能坚持多久？

（责任编辑：康玲华）

运营商财经（官方微信公众号yyscjrd）—— 主流财经网站，一家全面覆盖科技、金融、证券、汽车、房产、食品、医药、日化、酒业及其他各种消费品网站。