运营商财经 苏佳/文
近日，五八同城信息技术有限公司旗下的“招才猫直聘”被点名存在违规行为，是怎么一回事？
针对人民群众反映强烈的App非法获取、超范围收集、过度索权等侵害个人信息的现象，国家相关部门依据《网络安全法》、《App违法违规收集使用个人信息行为认定方法》、《常见类型移动互联网应用程序必要个人信息范围规定》等法律和有关规定，组织对短视频、浏览器、求职招聘等常见类型公众大量使用的部分APP的个人信息收集使用情况进行了检测，并通报了名单，共有105款APP违法违规收集使用个人信息。
其中，“招才猫直聘”在列，版本为6.12.0，而涉及的问题主要是两个：
一个是违反必要原则，收集与其提供的服务无关的个人信息；
另一个是未按法律规定提供删除或更正个人信息功能等。
网上文章称，招才猫直聘是58同城招聘在移动端的重要布局，2016年上线，是一款面向如餐饮、销售等垂直行业领域的全新移动端产品。
58集团CEO姚劲波曾表示，“招才猫是一个特别移动化的产品，有点像社区，有点像本地化的招聘工具。我们相信这款产品会有很好的前景。它还能让我们进一步介入中国经济发展更快的一部分，即服务业”。
不知此次被通报两大问题违法违规，姚劲波知道吗？目前还不知道招才猫直聘的整改情况。
（责任编辑：苏佳）
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