运营商财经 吴碧慧/文
日前，运营商财经网独家整理了安徽移动近一年管理层变动详情，其中新加入了副总经理韩露和纪委书记王汝强，同时原副总经理姜峰已升任吉林移动总经理，看来变动不小。但这之中副总经理冯锐凭借在任十多年的资深经历位列副总经理之首，他到底如何做到的？
资料显示，冯锐一直就在安徽移动任职，很早的时候担任公司计费部主任，而当时安徽移动的BOSS系统冯锐也参与建设发展。BOSS是电信业务运营支撑系统，涵盖了以往的计费、结算、营业、账务和客户服务等功能，对各种业务功能进行集中、统一的规划和整合。
当年冯锐就尤为清晰地知道BOSS系统的重要性，也全力投入其中。正因如此，他在2010年左右就开始升任安徽移动副总经理，至今也有十来年的时间。而他上任后也一直负责公司的信息网络建设等，并推动了公司与若干政企客户的合作事宜，为公司的业绩增收做了不小的贡献。
作为公司资历最深的副总经理，冯锐当时经历了三任总经理的更替，从郑杰到杨剑宇再到钱力。如今，郑杰已调任浙江移动总经理、杨剑宇也调任河南移动总经理，都是省公司中资历很深的老领导了，冯锐能够跟随这么多位能力强劲的领导身后自然学到的东西很多。
近年来，安徽移动的发展挺快，不少在任多年的副总经理都已退居二线，如原副总经理王建中、陈炜等人，只剩冯锐、卢小松这两位目前仍旧在岗，公司的业绩与这些“老人”的付出分不开。
安徽移动无论是地理位置还是业绩都不错，所以，如果是由本地人升任安徽移动副总经理，一般都不愿调走，除非是提拔，所以，像冯锐这样当安徽移动副总十几年，很正常。中国移动南方每个省公司都有这种情况，因为南方的自然条件和经济条件更好，而且，运营商每个省确实都需要本地成长的干部。
（责任编辑：吴碧慧）
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