运营商财经 康钊/文
知情人士向运营商财经网透露，中国移动去年年底开始组织的中高层竞聘结果部分出炉，两个层级的都有几十人进入面试阶段，而成绩靠前的最近已开始进入谈话阶段。
据悉，此次竞聘岗位分为两种，一种是省公司副总经理级别的竞聘正职，一种是集团及省公司处级干部竞聘省公司副总经理级别。报名参加竞聘者有严格的年龄限制，报名参加竞聘省公司正职的必须50周岁以下；报名参加竞聘省公司副职的必须45岁以下。这就导致符合年龄的竞聘者不算多，但也不算少，因为几乎所有符合年龄的干部都会来竞聘。
本次竞聘是需要通过严格考试来选拨。本轮竞聘分为笔试和面试两部分。其中笔试为闭卷考试，不能带手机等通讯工具，跟高考差不多严格，而且笔试的考卷既有论述题，也有填空题，要求水平很高，很难考上。
本次有90多人共同竞聘中国移动二级正级别干部，共有32人进入面试。
有194人共同竞聘二级副级别干部，共有五六十人进入第二次面试阶段。
进入面试阶段成绩靠前的优先提拔，目前已有部分人进入考察名单，既有竞聘省公司正职的，也有竞聘省公司副职的。
（责任编辑：韩丽）
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中国移动中高层竞聘
