运营商财经网 吴碧慧/文
据中国裁判文书网显示，猪八戒网曾与员工因劳动争议被起诉，要求公司支付未支付的工资以及违法解除劳动合同的赔偿金，最终猪八戒网共赔付了10万多，不知CEO朱明跃觉不觉得冤？
运营商财经网从该文书获悉，2016年5月9日，张某和猪八戒商业保理公司签订劳动合同，约定其受聘担任八戒保理公司总经理（二级机构），合同自2016年5月9日起至2019年5月止，合同期限3年，月薪5万元。
张某入职后，八戒保理公司要求每月发放70%的工资，剩余30%的工资暂由公司扣着，年底一次性再发。
然而，2018年4月1日，八戒保理公司因猪八戒网络公司大企业雇主事业部发展困难，需调一名营销能力强的人去主持工作，而张某则被选中。被平级调岗至猪八戒网，并在2018年4月1日签订劳动合同，担任大企业雇主事业部（一级机构）副总经理一职，合同自2018年4月1日起至2019年5月25日止，无试用期，劳动报酬与八戒保理公司的待遇一样，月薪5万元。
据张某诉称，调任后一直表现良好，同时在工资待遇方面，猪八戒网络公司要求每月发放60%的工资，剩余40%的工资由公司扣着，年底一次性再发。但张某入职两个余月，猪八戒网络公司却于2018年6月8日以她不胜任工作为由单方面解除劳动合同，向张某寄送了《终止（解除）劳动合同证明》。
对此，张某认为这是违法解除劳动合同，要求公司支付未支付的工资并赔偿她9万多。
而猪八戒网辩称公司不存在违法解除劳动合同，无需赔偿损失。
法院则认为猪八戒网提供的证据并不能证明张某不能胜任工作，而且即使不胜任公司也应当先对其进行培训或者调整工作岗位，故猪八戒网系违法解约需要支付赔偿金。
最终法院判定猪八戒网支付张某未支付的工资并赔偿其损失9万多，合计十万多。
资料显示，猪八戒网创始人兼CEO为朱明跃，他在2006年创立了猪八戒网，不知他是否觉得冤枉了呢？
（责任编辑：吴碧慧）
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