运营商财经网 吴碧慧/文
日前，运营商财经网从中国裁判文书网处获悉，华云数据曾经因与员工之间产生经济纠纷将员工起诉至法庭，没想到最终结局却大反转，公司赔了该员工不少钱，不知董事长许广彬是否知情？
据了解，华云数据起诉员工旷工，并以此为由解除劳动关系，还称员工严重失职造成重大损失等。
但法院认为，该员工在休假前就已通过OA办公系统申请休假，并在休假审批过程中通过QQ取得相关行政主管人员的同意，并不构成旷工。
另外，华云数据认为该员工严重失职造成重大损失，一方面公司并未对提供服务器托管服务的供应商资质作硬性规定和要求，也未有相应规章制度规定服务器托管业务的具体操作流程，以致员工在从事相关业务过程中的具体职责要求不明确。
而且，虽然公司的设备被扣留，但已被追回，公司主张的损失系员工的预期利益损失，员工的行为并未给公司造成实际经济损失。故判定华云数据属于违法解除劳动关系，还需赔偿员工工资和经济赔偿，一共需赔十多万。
资料显示，华云数据集团成立于2010年，为用户提供创新架构的私有云、全栈模块化软件定义数据中心套件、混合云管解决方案、内置通用型云操作系统超融合套件，以及一站式公有云服务等。
目前公司董事长为许广彬，不知他是否知情？
（责任编辑：吴碧慧）
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