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根据中国移动年中财报披露，中国移动向9914位激励对象授予3.06亿股期权，平均每人3万股左右。照这么看，9914人并不包含所有正式员工，因为截止2019年底，中国移动正式员工数为49万人。
由此可推断，这近万名拥有上市公司期权的首先是副处级以上干部，包括集团副处、省公司部门副职、地市分公司副总经理以上级别干部，这些人都是各级领导干部。但中国移动副处级以上干部没有9000多人，因此，其中几千人应该是业务骨干。
那么，这些拥有期权的干部们能否通过期权赚到钱呢？首先，根据财报披露，行权价格是55港元，这个价格不低，但中国移动也没办法，按照国家的规定，只能用这个价格去行权，不能随便自己定。
其次，如果股价翻倍，那么以平均每人3万股来计算，相当于每人平均赚147万左右。
中国移动1998年上市时发行价为10港元左右，2000年3月份的80港元。20年过去了，反而跌倒2020年8月21日收盘时的58港元。，
2007年8月28日，中国移动股价首次突破100港元大关，以100.6港元收市，成为港交所首家股价破100港元的内地上市公司，但如今，中国移动股价要想上100港元，是极其困难的，所以，靠期权要想发财，是不容易的。
（责任编辑：杨丹丹）
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