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运营商财经网 八卦叨/文
最近，盘锦银行出现了一大新鲜事，包括董事长、行长在内的多名高管被要求退工资，原因是前几年发多了。
近日，盘锦市财政局发布《关于整改盘锦银行超规发放薪酬工作的通知》要求，六名盘锦银行高管发放薪酬超标，被要求退还超标部分。
据了解，按照盘锦银行2016-2018年度6位市管干部薪酬不应高于836.46万元，而实际发放了1222.09万元，超标准385.63万元。根据计算，退回超标部分薪酬后，盘锦银行高管人均年薪为46.47万元，直降21.42万元。
这六名高管包括盘锦银行董事长张成杰、行长张金才、监事长赵士文、纪委书记陆铁军、副行长曹秀春、副行长王成军，可以说是这家银行职位最高的几位领导都在这里了。
根据盘锦市官方公布的文件，银行高管薪酬同业绩直接挂钩。2018年，盘锦银行净利润出现下滑，且盈利能力持续下降，净息差和资产利润率双双收窄，但2018年六名高管的薪酬不仅没降还增加了。
银行高管被官方公开要求退工资，这在国内银行业也算是极为罕见的事，盘锦银行高管们这不是自己给自己找事吗。
（责任编辑：杨丹丹）
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