紫光华三干了什么事？竟让全体员工联名上书总裁

运营商世界网  谭乔/文

近日，网上曝光了一张由公司全体员工写给紫光华三科技有限公司总裁于英涛的一封公开信，虽然目前还无法确认这封信的真实程度，但是公开信中的内容却着实吸引人眼球。                                

网上流传的公开信

员工在公开信中表示，自2016年5月新华三集团成立以来，公司内外在不到8个月的时间里已经发生了很大的变化，以至于员工对公司的一些做法产生了质疑。

这些质疑主要有两个方面。一方面，员工认为公司现在所有的组织架构、编制、办事处生态环境都是照抄华为的模板，甚至怀疑干部处的人是华为派来的卧底。员工认为公司这种疯狂学习华为的做法，不仅是不自信和没文化的表现，还会在业内传为笑话。

另一方面，是关于劳动合同变更问题。在这份被曝光的公开信中，紫光华三的员工对于在2016年12月5日由各部门经理沟通过的关于考勤时间、假期调整以及年终奖分配等三件事表示不满，称公司至今也没有给出明确的细则。

不仅如此，员工称在看到公司安装打卡机的时候，就知道公司要开始蛮干了。“无论出于什么借口或理由，凡是涉及合同的内容改变或变更，是否应该尊重员工的权利，可选择重签合同或终止合同，落地办事处的邮件就是强行变更合同的一个例子”，员工在公开信中如此说道。

在公开信的结尾，员工希望紫光华三公司能够开诚布公地与员工沟通，设身处地地为员工着想，创造更好的公司文化。公开信最后的署名是紫光华三全体员工。