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运营商财经网 八卦叨/文
一个地处沈阳的国有银行，高管薪水一年高达几百万，结果被要求退回1900万，真是非常滑稽。
这个事发生在盛京银行，其前身是沈阳市商业银行，2019年11月，沈阳市国资委网站发布的《关于盛京银行市管干部年度薪酬超标准部分退回有关问题》文件显示，该行3名市管干部，盛京银行党委书记刘彦学，党委副书记张涛，工会主席徐成在2016年、2017年度因多发薪酬，被要求退回薪酬共计1892.7万元。
具体来说，退回2016年度资金628.18万元，其中党委书记刘彦学退回336.63万元，党委副书记张涛退回291.55万元；在2017年度，退回资金1264.53万元，其中刘彦学退回598.67万元，张涛退回419.44万元，工会主席徐成退回246.42万元。
为何要退这么多钱？因为这种薪酬显然高得离谱，远远脱离了沈阳老百姓的实际工资水平，而且，盛京银行在全国只算个中小银行，但盛京银行高管的薪酬比工行、建行这样的全国最大银行高管的薪酬都高得多。2018年，时任工行董事长易会满的年薪却是目前已知大行董事长中年薪中最低的，但也仅为67.29万元。同时，时任工行行长谷澍的年薪与易会满相同，为67.29万元。回首看建行的情况，建行董事长田国立的年薪比易会满略高一点，为71.13万元。其余几位副行长的年薪均在60余万元。
所以，后来沈阳规定，2017年度薪酬最高不得超过 75. 61万元，副职负责人按正职负责人0. 6—0. 9倍确定。
退款事件发生后，盛京银行高管的实际年度薪酬为：2016年度，党委书记刘彦 学72. 7万元，党委副书记、工会主席张涛按刘彦学0.9倍计发为 65. 43万元；2017年度，刘彦学75.61万元，计发为68. 05万元。这才平息了这个事情。
（责任编辑：黄婷婷）
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