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运营商财经网 八卦叨 /文
在业内，制药巨头赛诺菲员工”虚假报销”事件一度很出名，传得沸沸扬扬，但到底是什么情况呢？运营商财经网找到了一则相关材料，可揭开其中的冰山一角。
团队建设报销也是假的？
赛诺菲是法国制药巨头，在中国有7家工厂。
据中国裁判文书网显示，一员工于2016年3月组织了一次团建活动，并根据公司惯常做法向公司核销该次团建活动费用。其后公司以她虚假报账为由辞退。
经调查，2016年4月28日，该员工向公司申请一笔标题为“3月团队建设报账-XX（该员工名字）”的费用报销，并形成费用报账单，载明开始日期及结束日期均为2016年3月29日，描述为“3月团队建设”，金额为“2900元”，在备注部分写明“发票没有关联信用卡，因3月29日当天商家税控机故障不能开具发票及刷卡单，活动后即日补开发票及刷卡，故无法关联；预算申请时OP类型选称其他，实际为团队建设”。
写了10名员工参加团建聚餐但实际未参加
而在公司审批结果和意见中载明2016年4月28日19：00分该员工进行申报，2016年5月3日13：24分被以“请上传议程”为由退回；2016年5月3日22：12分员工再次申报，2016年5月5日17：17分被以“费用性质有误”为由退回；2016年5月5日17：22：02她再次申报，当日18：01分被批准；2016年5月29日20：08分她取消此报销，且未获得报销款项。而在报账单系统中显示被邀请人有刘芳芳、杜芸等10人，但上述名单中有部分人未参加申报的聚餐活动。
该员工解释称，“聚餐活动真实发生，并称聚餐不是团队聚餐，当时不清楚公司的规定，所以在报账没有批复后，并未重新申请，并且已经和财务有过沟通，活动主要是和公司商务和商业公司的人一起吃饭，只有小部分同事参加了。”
不再报销也被辞退
该员工称，该报账已被退回，已经和财务沟通不会申请该费用的报账。
在2016年，该公司照样以“虚假报销”为由辞退员工。但最终赛诺菲制药败诉，并赔偿了员工两倍工资结案。
而此类事情显然已成为业内笑柄。
（责任编辑：吴碧慧）
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