运营商世界网 曾欢/文
12月14日，网上同时爆出阿里、腾讯、百度、华为的工资单，有很多网友大呼这就是别人家的公司，然而这算不算高薪，高薪背后又是怎样一种景象呢？
从网上资料中可以看出，BAT三巨头混到一定级别年薪几十万不成问题，问题是大部分公司升到了足够高的职位薪水也都差不多这么多吧？哪个企业的高层工资不高？要看竞争力还是要看应届毕业生的待遇，可想而知毕业生刚步入公司不外乎是从基层做起，特别是这类大公司。
看到这张工资单，可能正忙着找工作的同学又眼红了，平均月薪1万左右确实在应届毕业生中算是很不错的了，但小编不得不说一句，如果换算成时薪呢？
说到高薪不得不提华为。华为的薪酬一直具备竞争力，2006年左右的时候，大概深圳应届本科毕业生月薪就已经能拿到5000左右。这两年更是风光无限，特别是手机的大火，之前有人曝光了华为在南京校招的聘用通知书，年薪高达28.8万，是不是又有很多人羡慕嫉妒恨了呢。
但都流传着这样一句话：你要华为钱，华为要你命。虽然略微夸张，不过也体现了高薪不好拿的道理。有内部人士透露，华为某高层带着团队日夜死磕，连续多天工作15个小时。更有在巴基斯坦做业务的人员，碰上恐怖分子搞破坏，还差点被炸死。
在这些广为人知的名企背后恐怕有千千万万的一线员工，干着不分昼夜的工作，如果不多给一些工资，谁能保证有多少人不会辞职呢？
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