中移动多年来最大规模竞聘 涉及总部及省公司二级副40多人

运营商世界网  谭乔/文

最新消息显示，中国移动于日前发布通知，启动了总部部门及省公司负责人公开竞聘，将选拔40名部门和省级公司副职。这也是中国移动多年来最大规模的公开竞聘。

通知显示，此次竞聘的岗位包括4名总部部门、20名省级公司副职以及16名专业公司、直属单位一共40个名额。其中，不乏有发展战略部副职、网络部副职、终端公司副职、物联网公司副职这样重要部门的职位。

按照规定，参与此次竞聘的人员主要来自各省、自治区、直辖市公司、铁通公司、各专业公司、公司总部门（含集团外派人员）以及各直属单位中符合报名条件的人员。

此外，通知规定有以下情况之一的，不得参与本次选拔工作：收到党纪政纪处分影响使用的；受到组织处理影响使用的；“裸官”身份等其他情形。

据了解，报考总部部门及省公司副职的人员要参加多轮考试，然后进行公示，整个流程十分严格。

其实，中国移动在2012年就开始采用自由报名、公开考试的方式选拔中高层。四川移动总经理赵大春就是在当时的选拔中脱颖而出，从陕西移动副总经理提任为陕西移动总经理；福建移动总经理刘坚也是在当时通过竞聘，由山东移动副总经理升任为新疆移动总经理。

对于此次公开竞聘，业内人士表示，一方面体现了中国移动在新时期应对5G工作岗位的需要，另一方面也为系统员工开辟了一个上升的空间，为中国移动的后续发展奠定了人才基础。