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运营商财经网 实习生杨雯翕/文
29日，小米发公告，董事会于2019年11月28日根据股份奖励计划奖励合共20452981股，奖励股份予380名选定参与者。授出奖励当日的股份收市价为8.89港元，以此计算，小米此次授出的股份奖励约1.82亿港元，约合人民币1.63亿元，平均每人43万。
已是小米第四次发红包
根据公告，这是小米2019年第四次奖励员工股份，合计发出的股票价值约8.33亿元人民币。
这一年雷老板没少发红包。此前三次情况分别是：
9月4日，小米奖励457名员工共计3499.17万股，当日股价为8.65港元，总价值约合人民币2.72亿元，人均约60万元。奖励股份的归属期自9月4日起介乎一日至五年。
7月19日，小米奖励20538名选定参与者，按照每人1000股，共授予出2053.8万股授，当日股价为9.11港元，授出股份总价值1.87亿港元，约合人民币1.68亿人民币，人均约8200元。授出股份的归属期为一年。
4月1日，小米奖励299名员工共计2246.63万股，当日股价为11.36港元，总价值约人民币2.3亿元，人均约77万元。奖励股份的归属期为一年三个月至十年。
其中，7月的这次是面向全员的阳光普照型股权激励，因为小米首次登上《财富》世界500强榜单。
Q3营收537亿创新高
此消息公布前几日，小米集团也公布2019年第三季度业绩报告。
小米集团2019年第三季度总收入人民币537亿，同比增长5.5%，是小米创办以来总营收最高的季度；经调整后净利润为人民币35亿元，同比增长20.3%，大超市场预期。此外，小米2019年前三季度净利润总计92亿元人民币，已超去年全年。
营收均取得佳绩，雷老板发红包也在情理之中。
（责任编辑：杨雯翕）
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