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运营商财经网 康锐/文
近日,《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司,我在网易亲身经历的噩梦！》的文章在朋友圈流传，文章称自己在网易游戏遭遇多种不公平待遇。对此，网易公司公关部回应称：公司从集团层面安排了专项小组，已经在进行了解核实。
大致意思说的就是，这位前网易员工因多年加班而导致自己患了癌症，原本该展现公司温暖的一面，却没想到等待的是辞职！此事立马在网络上引发了热议
令人意外的是，刘强东宣布了一个政策，把员工高兴坏了，却让网易“冷对绝症员工”的做法更加尴尬。
众所周知，刘强东出身草根，早年的梦想就是做一名县长，因为这样就能带领乡亲们脱贫！可后来阴差阳错的做成了企业家，但刘强东的仁爱之心从未改变
刘强东说，以后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸，公司都将负责其所有孩子一直到22岁（也就是大学毕业的年龄）的学习和生活费用。
据悉，这是刘强东和京东对所有京东20多万名员工和20多万个家庭的承诺。
刘强东表示，“我们大部分的员工都是一线的兄弟，都是家里的顶梁柱，一旦出事整个家就毁了，我们希望所有的兄弟都好，但人生无常，公司要成为大家最后的依靠”。
可是，网易是怎么做的呢？这位网易游戏的前员工，称他在网易工作了5年，今年1月，他被确诊为扩张型心肌病，然后噩梦开始了。公司开始采取各种手段，强迫他辞职。最开始是故意打很低的绩效，把他踢出工作群，撤掉他的工位。然后是，HR直接威胁他再不请年假辞职就算他旷工，想方设法不给该有的裁员赔偿，最后干脆让保安把他赶出公司……真的让人难以读完这个文章。
（责任编辑：杨丹丹）
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