运营商世界网 王宇申/文
在双十一到来之前，京东下发了2017年薪酬普调政策的通知，表示将在2017年给所有中基层员工大幅加薪。然而经运营商世界网小编秘密调查，基层员工在大促期间不仅通宵达旦，且不说加薪，基本的加班费都没有。同时，其工作环境竟遭到原富士康员工的嫌弃！
运营商世界网小编借京东双十一招收员工的机会，特此进行实地考察。在到达运营中心还未进行调查及工作时，就不禁大吃一惊，生产线所在区域可谓尘土飞扬，地面脏乱不堪，看起来大概许久没有进行打扫了。有原富士康现京东员工表示：“我从来没见过这么差的仓库！环境根本不能接受！”
还记得刘强东此前在媒体面前称，我们（京东）不能跟工厂比，必须要让员工工作生活得有尊严，感受到公司对他们的尊重。如此对比，真是啪啪打脸！由于现场安检严格，小编未能拍到照片实在可惜。
随后，在接下来的几天中正是所谓的双十一大促。期间所有员工早上7点开工，并没有明确的下班时间，通常为半夜甚至凌晨。经调查，工作两年的组长及基层员工长期以来都是每天110元的报酬，有内部员工透露，仓库经理年薪竟达到了百万！
据了解，此次加薪政策将在2017年4月实施，在双十一前发布消息大概是为了鼓舞士气。然而当员工在一线“战斗”到深夜，竟然连加班也不曾有过，不得不说有滥用劳动力的嫌疑。
同时，期间在双十一誓师大会上，小编所在区域的目标宣称是当日13万，然而当天收工后并未宣布是否达到预期效果。当日与以往一样，阿里直播销售额数据，直到24：00阿里交易额达到1207亿元，京东却迟迟未公布。想必是被阿里pk的稀巴烂，刘强东一贯高调的作风却不公布数据，难免有些拿不出手的嫌疑。
此外，京东一直对外宣称的自主设计的物流系统也并不新奇，从内部管理人员口中得知，除了极速发车及PDA系统再无其他亮点，尤其生产线分流靠的是员工在支点的手动分拨，造成了大量时间浪费在回流上。
