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运营商财经网 八卦叨/文
这两天，关于华为用高达2百万年薪招聘8名顶尖博士为华为赚足了眼球。怎么样的应届生能年薪百万，是多优秀的人才刚毕业就能得到如此认可?7月23日，华为内部邮件披露了针对8名顶尖应届生的年薪方案，其年薪最低为89.6万元，最高为201万元。
华为在邮件中写到，要打赢未来的技术与商业战争，必须要有世界顶尖的人才，为了吸引顶尖人才，首先要用“顶级的挑战和顶级的薪酬”。邮件中还透露，今年华为计划从全世界招进20-30名天才“少年”，今后逐年增加。经公司研究决定，对八位2019届顶尖学生实行年薪制。
任正非也早就表态，将从世界范围招揽天才少年。
此前，任正非还表示，公司每个体系都要调整到冲锋状态，不要有条条框框，发挥所有人的聪明才智，英勇作战，努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，“只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。”
那么你知道这些招聘到手到底多少钱吗？按北京的标准，来看一下下面的表。
（责任编辑：杨丹丹）
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