运营商财经网 李雪莹/文
资本寒冬让众多互联网公司纷纷倒下，裁员潮、996成为热点意味着劳工矛盾正在逐渐加剧，但正是看中了这一大的经济环境，58赶集从中看到了商机，分拆出一家号称“灵活用工一站式服务平台”的斗米兼职，后来升级为斗米。
高调而生的斗米
今年4月26日，斗米在2019品牌升级发布会上宣布，将以C端用户体验为导向进行产品和服务的全面升级，升级后的全新定位——高效的一站式招聘服务平台，斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇在发布会上表示，基层岗位的用户在求职过程中对于速度和安全性有着更多的诉求，行业本质上是C端求职用户和B端用人企业信息匹配，斗米通过大数据、智能算法和AI等新技术来提升匹配效率。
不同于传统的网络招聘平台，斗米更像是一家互联网公司，或许实际上它也是这么认为的。从诞生之初就含着金钥匙的斗米，于2015年11月，从58赶集集团正式拆分独立运营，专注于灵活用工领域。不到三年，在销售人员数量恒定的前提下，斗米主营收入增加五倍；报名量增长三倍，在垂直细分领域保持领先的同时，从用户活跃和报名量等维度看已位列招聘行业第三名。
在北京、上海、广州、深圳的公交候车亭、地铁站以及主要商圈的LED屏，“上斗米APP，找好工作”的广告遍布大街小巷，以“黄”“黑”为主体的两行大字吸引了来往行人的目光。此外，斗米还联合麦当劳、汉堡王、屈臣氏、顺丰、饿了么等行业巨头；以及各大应用市场、腾讯、今日头条、百度等平台投放线上广告，从线上到线下只要是有流量的地方进行全方位轰炸，瞬间强制性的在用户的大脑中留下印象。
在2018年斗米公布的一份数据中，斗米拥有超过5200万的简历总数，而仅仅这一项数字就足以雷动资本界，从大经济环境再到58同城背书，斗米的前景看起来一片光明，但是这到底是黄粱一梦还是千真万确却十分值得商榷。
给予用户的到底是什么？
互联网公司区别去传统企业的一个比较大的特征就是，短短时间内就可以聚集起超大规模的用户，市值暴增，而这种现象往往是来自资本市场的看好和对经济规律的把控，斗米的发展恰恰符合这一现象。
资本的青睐是斗米最引以为豪的事。从2015年11月从58赶集分拆独立，到获得B轮4000万美元融资，斗米兼职用了11个月的时间。2016年10月19日，斗米兼职正式对外宣布，获得包括高瓴资本、腾讯、百度和新希望集团领投，A轮老股东高榕资本和蓝湖资本跟投的4000万美元B轮融资。此外，斗米兼职A轮的投资方还包括58赶集集团、微光创投及光信资本等。
如果单从资本的进入来看，斗米的未来似乎不可限量，大家都投的项目肯定差不了，或许是从众心理让斗米的价值不断拔高，但事实是否果真如此。
在斗米屡屡提及的千万份简历，似乎暗含了斗米的用户数，但事实并没有想象的那么好。在华为应用市场斗米APP的评论里，有用户表示，“我感觉这就是个骗子软件，无论你应聘什么职位商家都只是看看，就算你资料100%商家也不会应聘你，入职率非常低，里面能赚钱的工作只有APP试玩3分钟 一次五毛钱 呵呵”。
无独有偶，也有用户称“虚假信息遍布，大家小心。体验后感言！！！”，此外，有多位用户表示，“没用的软件，收集信息的”、“想要开始使用软件，第一步提交个人详细信息，明摆着收集用户资料”、“强制填写个人信息，很烦，不给人了解的机会”等等，用户均表示了被索要信息的烦恼，那么为什么要设置这个让用户烦恼的流程呢？
事实的真相令人畏惧
随处可见的广告，勾起了正好有需求用户的好奇，或许只是抱着试试看的态度想要了解一下，就被要求要填写个人信息，大多用户会因为想要看到不一样的东西而填写，这份信息就成了上千万份简历中的一员，而只是好奇填写的信息并不构成直接的结果，或许只是看看就卸载了，但这就可以成为勾起投资人投资欲的数据。
铺天盖地的广告吸引用户关注，收集用户信息，形成数据报告，借助于多种手法的包含有“产品”、“创新”之类词汇的包装，前景广阔的斗米兼职成为业内知名的求职APP，资本方追加投资，用户看到更多更靠谱的广告，简历数量继续增长，在这个循环当中，用户本身的体验和利益却未必得到增长和改善，但是斗米和资本方得到了应得的回报。
互联网经济一定是有实业的经济，以互联网为载体靠吹捧和炒作的企业多多少少存在着各种各样的泡沫，就像不知去向的共享单车，辉煌一时之后消失匿迹，用户成为买单的无辜者，斗米未必全是泡沫，但是如果只是靠消费用户的好奇心让企业价值水涨船高，必然不是长久之计。
