运营商世界网 李雪莹/文
27日，京东内部《关于2017年薪酬普调政策的通知》被有关媒体曝光，据邮件内容显示，京东将在2017年给所有中基层员工大幅加薪，这一举措似乎正是呼应了前几日《反腐内部公告》里集中实名公布的10起内部腐败案件，表面看起来是为了“高薪养廉”，但是在这个特殊的时期不断高调“现身”，却显得过分做作了！
自从不知某年某月光棍节那一天成了“烧钱日”之后，这一天便成了一个传承下来的消费日，属于卖家和买家的双重狂欢，电商界的两大元老也从只在这一天争斗蔓延到这一段时间都不会消停，各种手段各种技巧的对全民进行“劝购轰炸”，只要接触网络的人估计没有几个招架得住，尤其是电商界的“奥斯卡影帝影后”乐此不疲的将自己的表演才能发挥的淋漓尽致已达到为各自“电商新剧”宣传造势的目的之时，狗叫了，猫笑了。
第一场戏：杀鸡儆猴
10月24日，京东集团通过内部网站和“廉洁京东”微信公众号发布了一则《反腐内部公告》，自曝10起员工腐败案例，对涉事员工全部开除并公布姓名，涉及其中的13名京东员工包括，京东服饰家居事业部奢侈品部总监栾霁、生鲜事业部POP运营岗石利峰、京东华北区北京备件库异常处理组主管薛毅等。
不得不说，京东这一招实在是狠，实名公布意味着从此以后这些涉及腐败的人将无法再在业界有立足之地，如此丑陋的行为哪里还会有人敢用，这分明就是断了这些人的生路，但是既然演自然要演的逼真，不狠点观众能信？所以，走心的表演获得了业内外的一致好评，真诚的反映了京东反腐的决心。
通过这一场戏，京东收获了什么？首先自然是关注度，自公告发布以来，铺天盖地的夸赞褒奖漫天飞舞，虽然跟用户没什么关系，但看到这么多人被开除，还是会有很多人暗自称爽；其次就是美誉度，他们都说“京东反腐反的好”；最后也是京东最想要的，给双11的铺垫，潜移默化的走进了用户的心里，三管齐下。
第二场戏：强拉仇恨
还是10月24日，发布《关于2017年薪酬普调政策的通知》，赶走了一批高层，内部人心惶惶，大战在即、大敌当前，军心不稳可不行，京东这招来的简单粗暴——给钱，从上到下在职的都给，不要都不行：2017年给所有中基层员工大幅加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。
一时之间，拉起了无数仇恨“看看别人家的公司”一句话引起了所有渴望加薪的各界人士的共鸣，各种羡慕嫉妒恨在朋友圈、业界传播开来，京东又将这个觉得演火了！
这场戏，京东依然有三个获得：一是内部员工的优越感，我在京东我自豪；二是关注度，这是每场戏的直接原因；最后依然是连接上一场戏继续对双11之前京东知名度的加热，厉害了!
不得不说，京东的演技太逼真，差点就真的以为只是反腐和加薪！
