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运营商财经网 八卦叨/文
3月15日，百度官方宣布了新的人才梯队建设计划。正式推出百度高管退休计划，百度总裁张亚勤博士成为了申请加入退休计划的首位高管，预计于今年十月从百度公司退休。 而与此同时，百度还将加速干部年轻化的进程，选拔更多的80、90后年轻人进入管理层。
据悉，张亚勤自2014年加入百度至今已有4年多的时间，到今年10月为止刚满5年，其少年有为，12岁便考入中国科技大学少年班，23岁获得乔治华盛顿大学博士学位，31岁被授予美国电气和电子工程师协会院士(IEEE Fellow)称号，成为该协会100年历史上获得这一荣誉最年轻的科学家。
张亚勤早年服务于微软集团，曾历任微软中国研究院首席科学家、微软中国研究院院长兼首席科学家、微软亚洲研究院首任院长、微软公司全球副总裁、微软（中国）有限公司董事长，曾是比尔盖茨的智囊团核心成员。
2014年跳槽至百度后，张亚勤对百度的人工智能发展起到了很大的推动作用，帮助百度提出决胜AI时代的战略布局，并一直坚信人工智能并不是孤立的技术工具，其已经渗透到各行各业，未来人工智能时代的来临对百度而言很有优势。
如今张亚勤不过53岁，退休一说难免显得有些太早，这对百度而言无疑也是一个很大损失，不过如今让位年轻人似乎很是风行，马云就不止一次的表示过，互联网是年轻人的时代，要相信并重用年轻人，如今阿里的一线业务总裁均由70后担纲，蚂蚁金服的2000多名员工中，80后和90后的比例超9成，管理岗位中80后占比也已过半，而就在去年，马云也正式提出了退休计划，张亚勤此番为百度高管退休计划开路，未来百度的年轻态也即将开启。
张亚勤表示，“非常珍惜并感谢Robin（李彦宏）和百度提供的机会。现在的百度，技术实力雄厚，人才梯队完备，新业务厚积薄发，从团队到业务都在最好的势头上。十月从百度退休后，虽然不能与大家朝夕相处了，但我仍然是百度大家庭的一员，陪伴百度一起成长。”
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