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运营商财经网 韩丽萍/文
2月21日，据融创中国官网信息显示，其董事长孙宏斌长子孙喆一担任融创执行董事、副总裁兼文化集团总裁。官网显示孙喆一2014年加入融创中国集团，在融创中国历练不到5年时间就被委以重任，不知孙喆一会不会让孙宏斌满意呢？
（融创执行董事、副总裁兼文化集团总裁 孙喆一）
低调的接班人
公开资料显示，融创文化集团成立于2018年12月，与融创地产、融创物业和融创文旅并行为融创中国四大战略板块，而融创中国将之前收购的乐视影业（现名乐创文娱）和原万达的青岛东方影都影视产业园均纳入融创文化集团的版图中。
所以，融创文化集团对融创中国接下来的战略十分重要，而孙宏斌选择让儿子孙喆一担任一把手既是处于新任更多的是对他的历练吧。毕竟从孙喆一现在的职业经历来看，无疑是孙宏斌的接班人。作为这么大产业的接班人，孙喆一面临的挑战和压力应该不是一星半点。
事实上，孙喆一和王思聪同为地产巨头之子，孙喆一的为人和职业选择却和王思聪完全不同。王思聪选择自己创业，而孙喆一却选择成为父亲的接班人，而且不同于王思聪的高调，孙喆一为人十分低调，直到2017年才正式浮出水面，在此之前都没有一张确定为他本人的照片。
不俗学历和职业经历
不过，孙喆一的学业经历也算不俗，2011年毕业于波士顿学院，拥有工商管理及历史双学士学位，毕业后的孙喆一没有选择直接进入父亲的公司，而是选择了先后在雪湖资本和昌荣传播有限公司任职，据悉这两家公司对用人的要求极高。
2014年，孙喆一进入融创中国进行“轮岗”，在融创中国总部及不同区域公司担任与资本市场、土地获取及项目运营相关的不同职务。随后，孙喆一又担任了融创集团的上海区域副总裁。
2017年，融创中国宣布孙喆一自5月25日起任执行董事，享有120万元的薪金，据悉孙喆一的薪水要比融创中国其他6位元老的要高。而这一年，孙宏斌和王健林等人完成世纪大交易，孙喆一也在公众面前露面，除了是融创中国的执行董事外，他还多了一个接班人的身份。
27岁就已经取得120万的年薪，29岁成为融创文化集团总裁，孙喆一目前的成就是大多数普通人难以达到的高度，除了父亲孙宏斌的影响，孙喆一本人能力自然也不低。不知在融创文化板块孙喆一能做出什么样的成就，会不会让父亲孙宏斌满意呢？
责编：吕锡群
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