更多资讯可登录运营商财经网（telworld.com.cn），也可关注微信公众号tel_world
来源：微信公众号 沃心向党
在1月22日举行的广东联通2018年度“沃之星”星光殿堂荣誉表彰大会上，深圳分公司荣获“广东省分公司党建工作先进单位”、“企业文化建设先进单位”、“优秀生产单元”等荣誉称号，并获得广东联通“实施聚焦战略三年行动计划特别贡献奖”。
2018年，深圳联通在省公司党委和深圳市直机关工委的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，以建设“党建示范精品工程”为契机，全面推进新时代党的建设，坚决做实“三争创三促进”工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范作用，党建和党风廉政建设成效突出，促进了公司生产经营稳定发展，年度综合绩效考核持续排名全省第一，经营业绩持续领先全省，创新转型成效显著，客户服务口碑首次行业最优，网络核心能力持续提升、体制机制改革激发组织新活力，员工获得感和幸福感不断增强，各项工作得到上级组织的高度肯定和表扬。
坚持标准 打造特色 基层党建工作实现规范化
党的基层组织是加强党的战斗力、推动党建工作的基础。为实现深圳联通党建工作的全面规范化，分公司党委先后下发了《关于基层党支部规范化建设的意见》的党委文件及支部规范化建设通表，明晰责任、细化条目，使得支部开展规范化建设可操作、可量化、可考核。党群工作部（党委宣传部）组织人员编写了《深圳分公司党务工作指导手册》、《党建规范制度汇编》等18项规范文件，指导支部开展规范化、标准化建设，并通过下发支部月度工作任务书和月度考核指标，按月开展支部考核检查工作，考核结果直接应用到各部门月度绩效考核及年度支部评先评优活动中。
多管齐下 创新形式 党员教育培训水平全面提升
2018年，深圳联通扎实做好党员理论教育、强化思想建设，组织全体党员参加集团公司党校的“十九大专题学习”，除组织公司101名中层干部参加市委宣传部组织的“全面学习贯彻落实党十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想”培训外，还先后四次外聘教授来公司进行专题讲座，三次组织党务干事为各支部委员培训党务知识。同时，还组织全体党员参观深圳“大潮起珠江”展览及观看《厉害了我的国》等四部革命及爱国题材电影。
为进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化，深圳联通党委制定了“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案及学习计划表，并纳入支部“三会一课”中常态化开展学习。同时，充分利用“智慧党建”平台、“联通先锋”平台及订阅报刊书籍等多种方式开展党建和党务学习。据统计，深圳分公司每名党员自学时长达到30学时，目前“联通先锋”平台登录率已达百分之百。
严格管理 锤炼党性 支部组织生活有序开展
深圳联通党委高度重视基层党组织建设，坚持从支部结对共建、“1+N”党员联系群众等多个层面创新提升党支部的战斗力，发挥党支部团结群众、教育党员的作用。严格落实支部“三会一课”制度，全面规范支部组织生活；创新开展多种形式的主题党日活动，激发党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。党员通过线上、线下相结合的方式联系服务群众，做到线上有声音、线下有行动，切实帮助群众解决现实工作生活中的问题。
巩固阵地 打造特色 创立精品企业宣传品牌
为充分发挥党的宣传优势，在全公司上下营造浓厚的党建氛围，深圳联通党委宣传部在公司文化长廊、宣传栏、党建工作室布置党建宣传标语、党建基础知识及党建工作成果展示区，同时加强“联通先锋”平台“三会一课”及主题党日学习活动的宣传。据统计，从2018年7月以来，先后在“联通先锋”发布了51篇通讯稿，同时在深圳市直机关工委等党刊上发表文章近20篇，有些还入选了“中国联通分子公司企业文化建设案例分享”、《尖兵》杂志、“深圳市直机关在线”、“深圳机关党建公众号”、《榜样的力量》一书、深圳市直工委“坚持标准打造特色”专题活动等。公司通过不断推动联通党建品牌的塑造，推动联通文化品牌在更广阔的范围内开花结果。
党建共建 丰富内涵 坚持服务生产经营共发展
深圳联通党委一直坚持立足于国企党建工作的根本出发点，坚持服务生产经营不偏离，创新党建促发展双赢新模式。通过与江苏驻深办、华西企业、清华大学研究生院、深圳气象局、人保公司、市残联、福田总工会、上海浦东新区等单位企业党委开展党建交流活动，在提高党建工作能力的同时进一步推进和发展企业之间的客情关系，促进公司业务的发展。公司创造性地开发了“云课堂”项目，利用“互联网+”技术提供符合深圳城市特点的特色课程和特色福利，打造覆盖2000万深圳市民的终身文明素养在线学习平台，促进市民了解深圳、融入深圳。企业还与前海管理局党建联建，树立业务多维发展新模式，运用“互联网+党建”的模式打造前海深港现代服务业合作区党建智能化教育平台。
党建引领 围绕中心 打造“温暖回家路”文化品牌
深圳联通坚持党建融入中心工作，不断创新文化品牌，连续两年开展的“温暖回家路”公益活动，通过与23个驻深办党委及各商会的沟通协调协助下，与相关企业大力开展爱心接力，目前，传递温暖的“温暖回家路”活动已得到深圳市直工委、市文明办、市关爱办、团市委等各单位的大力支持，也得到了中央电视台、深圳电视台、深圳晚报、深圳商报、晶报、运营商世界网等各大媒体的高度关注，联通“勇于担当务实有为”的企业形象得到了广泛认可。据统计，2018年深圳联通33个党支部、586名党员、8000多人次参与了湖北商会、湖南商会、四川商会等十几家商会联合开展的“温暖回家路”活动，累计开展839场次活动，覆盖来深务工人员14万人。活动也获得了“广东省直单位第六届工作技能大赛优秀作品奖”和“深圳市十佳企业文化案例”。
深圳联通还与各驻深企业党委继续开展了“温暖回家路”系列活动之“春回鹏城”“联通华西人关爱满鹏城”“联通中建行 关爱满鹏城”，与深圳市义工联全面启动“智慧U站”建设，助力“志愿者之城3.0”“无障碍城市”的建设，继续把党的温暖送到工厂、建筑工地，以及残障朋友手中，在做好网络服务的同时，提供免流量通信大礼包，让来深服务者、以及残障朋友更好地享受与家庭亲人联系的温情与快乐。
履行央企责任 勇于承担 精准扶贫重实效
深圳联通深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发的思想，全面贯彻落实省公司党委和深圳市委市政府新时期精准扶贫精准脱贫工作的统一部署，紧紧围绕“打赢脱贫攻坚战”，坚决扛起打赢脱贫攻坚战的重大政治责任，扎实做好扶贫帮困工作。公司党委领导班子通过多次前往扶贫点河源市东源县蓝口镇铁场埔村实地调研和沟通讨论，确立“开展荒地造林种果美化乡村”扶贫方案，打造“桃李遍乡间、牛羊满山坡”的社会主义示范村。
党建统领 群团建设齐头并进结硕果
深圳联通党委坚持党建带团建、带工建，群团建设齐头并进结硕果。团委“义工关爱”项目荣获2018年市直机关共青团创新项目三等奖，工会获得广东省总工会颁发的“广东省厂务公开民主管理工作突出单位”并获深圳市总工会“深圳市工会经费收缴工作考核评比先进单位。
百舸争流，奋楫者先。
2019年，深圳联通全体党员干部和员工将再接再厉、再鼓干劲，以“以勤为本 永争第一”的拼搏精神，以极速极致、无所不用其极的执着态度，以更加务实有力的举措，不断推动公司朝着高质发展百亿梦阔步前进。
运营商财经网（官方微信公众号tel_world）——TMT行业知名新锐媒体，一家专注通信、互联网、家电、手机、数码的原创资讯网站。
