运营商世界网 曾欢/文
10月9日消息，雅虎前高管斯科特·阿德提起诉讼，指控雅虎CEO梅耶尔和其他两名高管（前CMO Kathy Savitt和现雅虎新闻副总裁Megan Liberman）发起了一场不公平地运动，从公司剔除男员工。
如今雅虎正处于艰难时刻。有报道称美国政府通过雅虎扫描了旗下用户海量电子邮件，黑客们获取了至少十亿个电子邮件帐户的个人信息，其中包括大量中国消费者信息。现又被爆出梅耶尔歧视男员工，不得不说真实一波未平一波又起。
据了解，斯科特·阿德在雅虎工作了3年半，在2015年1月离开，现在在硅谷商业杂志担任主编一职。
他表示梅耶尔基于绩效评价体系开除了大量员工。Kathy Savitt在18个月内，聘请和提拔14个人，全部是女性，这个比例约为87%，与此同时，会对男性员工终止合同、降级甚至裁员。
对此，雅虎拒绝对诉讼发表评论，表示绩效评估流程是为了让员工在公司的各个层面接收到有意义的评价和反馈，并提高公司绩效，让公司获得越来越大的机会。也有业内人士称，梅耶尔是为了打造一支完全属于自己的“团队”。
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