更多资讯可登录运营商世界网（telworld.com.cn），也可关注微信公众号tel_world
运营商世界网 廖有丽/文
12月10日，奥克斯品质白皮书发布会暨2018奥克斯全国核心客户会议举行，本次会议以“深耕零售 赋能赢未来”为主题。奥克斯家电集团总裁冷泠在现场发表讲话，对奥克斯的组织体系进行了介绍。
首先，技术人员高达2000多个，这在行业来说比例是非常高的。人才既生命，一个企业想长久发展下去，人才是必备的条件，特别是在市场份额不多的家电市场，拥有核心的技术才能从中脱颖而出，而奥克斯的确已经做到了。
其次，奥克斯技术人员中硕博以上学历占比为50%。这数字不禁让人吃惊，技术人员一半以上学历是硕博士以上，剩下一半本科的比例也不是小数。不得不说，奥克斯人才真多。
另外，奥克斯共设立了15个研发部，主要负责家用开发、商用开发、策划、工业设计、控制器、质量监管等工作。单是研发部就有15个，可以看出奥克斯对于技术的自主研发及科技创新非常重视，这也是奥克斯为何在家电行业能独树一帜的原因。
冷泠还介绍，奥克斯成立了4个研发中心，主要负责变频技术、公共技术、智能家居、日本研发中心等工作。奥克斯不但在国内有研发中心，国外也设立。奥克斯这一步走得很到位，好产品不止要在国内销售，也应该分享到更广的国际市场。
进行校企联合，建立1个博士后工作站，也是奥克斯的一大优势。奥克斯想得到更好的发展，让产品得到更多年轻消费者的青睐，必须注入新鲜血液，不断引进各高校年轻优秀人才。
运营商世界网（官方微信公众号tel_world）——TMT行业知名新锐媒体，一家专注通信、互联网、家电、手机、数码的原创资讯网站。
分享至：
