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运营商世界网 周应梅/文
9月20日，马云出席了第12届夏季达沃斯论坛并做了演讲，当被问到“退休”时马云再次做了解释，“公司是退，但人生进了一大步”。此前，马云在接受媒体采访时就谈到了“我这不算休，而是进步。算是以退为进：既是公司的进步，也是个人的进步。”为何马云会说自己的退既是自己的进步也是公司的进步？
退是跨入新领域的机会
对于离职，马云给了自己充分的理由。在54岁选择退休刚刚好，年纪大了人没把握容易离不开公司。
马云曾说过：“早两年我没准备好，公司没准备好，晚两年我可能就不想离开公司。过了55到了60岁的时候，人有个习惯，你不愿意离开，你对未来自己没有把握，你只能坐在这个公司里面，上了65岁以后很多人认为公司离不开我，组织离不开我，其实他太自负了，其实是他离不开公司了。我们每个人要有自知之明，你什么能做什么不能做，你到底这一辈子想干什么，把这些问题想明白，五十知天命，过了50岁一定要明白自己这一辈子到底要什么，要放弃什么，什么是你有的。”
在事业上懂得放弃就是一种进步。
同时，对马云来说这也是一个跨入其他领域的一个机会。马云也强调，从来没有害怕过未来，也不害怕今天。今后他将以合伙人的身份坚守阿里的使命和价值观。54岁从阿里退休，但这不并是马云事业上的退休，事业上至少要干到70岁。马云认为放下电商和互联网，去做其他的事业还是年轻人，未来的16年将重新征战新领域，像教育、环境和企业家创业，要把过去二十年想做却没时间做的都做了。马云还透露了，未来还可能会去造酒，做更多与中国文化有关的事。
没有马云阿里只会更好
这次马云离职不只关系到个人，更是阿里的重要决定，没有了马云的阿里巴巴又将是怎样的？
在马云宣布之前就传出了退休的消息，当时阿里巴巴还马上“辟谣”，结果宣布退休后阿里股价还是波动不小。对此，马云回应，没什么大问题，市场也会适应过去，公司也会适应过去，自己也会适应过去。
而此次让位，不仅是个人的进步也是公司需要进步。马云一直说阿里承担着伟大的使命和愿景，要走102年。但是马云也说到了个人的担忧，“我一个人是走不下去的，个人的阅历、背景、知识结构、体力、精力是有限的，必须要建立制度，建设文化，培养人才。”
阿里有如今的规模当然脱离不了马云，但是阿里未来更需要体系化、组织化，加上强力的领导力和担当力，张勇团队是更好的选择。马云认为，张勇团队每个人的技能各不相同，可以互补，张勇作为一个职业管理者所展现的系统性思考和更为冷静的处事风格也是马云所不具备的。
今后，马云将作为阿里的合伙人和001号员工为阿里新的管理团队提建议，但是不会参与任何事情的决定。
从创建阿里到使之成为BAT巨头，马云成就了阿里同时也给自己赢来了很多的光环，一举一动都带有明星效应，突然退居幕后勾起了人们的疑问，其实也是人们对偶像的不舍，因为下一个马云不知何时再出现。其实从6年前毅然卸任CEO，马云的退休决心就已经显现了，当时也有不少人说他还会复出，但是直到今天他决定让出阿里董事局主席时，或许人们才开始相信马云真的要退休了。
马云的“退”不是永远退出阿里，而是作为一个普通的员工继续坚守阿里的使命和价值，放弃“兵权”是给自己未来的事业生涯带来更多的可能，给新人让出位置更只为成就更好的阿里。
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