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日前，中国电信发布了2019年秋季招聘公告。运营商世界网了解到，此次招聘涉及中国电信总部和各省分公司，招聘岗位众多。
中国天翼电信终端有限公司具体招聘岗位如下：
人力资源管理
学历要求:硕士及以上
专业要求:管理类
岗位职责:
1.协助人力资源战略规划。
2.负责公司人员招聘、面试与甄选工作。并根据各部门人力资源需求情况做好预测与控制工作；
3.根据公司业务发展规划，负责建立公司绩效管理体系，提出员工绩效管理机制的创新解决方案，负责人才评价标准的建立；
4.组织实施员工的季度考核、中层领导的半年度考核、全体员工的年终考核等各项绩效考核工作；
5.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、季度优秀员工表彰、培训等建议，为人才使用提供数据支持。
应聘资格要求:
1.国家统招全日制硕士学历应届毕业生，毕业时能够取得相应的学历、学位。
2.责任心强，能承受一定的工作压力。
3.能吃苦耐劳，愿意长期在当地工作。
营销策划
学历要求:硕士及以上
专业要求:市场营销类
岗位职责:
1.根据公司业务发展特征，并结合当前行业发展趋势，对公司突出问题进行深度和专项研究；
2.根据公司专项工作安排，撰写重要会议主题报告、特定项目专题分析报告等；
3.研究电信行业、竞争对手、终端厂商以及销售渠道等方面的最新情报，定期编写终端行业动态资讯；
4.从数据分析侧和市场研究侧对公司和部门各类重大项目进行支撑；
5.通过系统、规范、专业的方法对公司业务管理效益、效果、效率及其过程能力等进行审查、建议与督促改进。
应聘资格要求:
1.国家统招全日制硕士学历应届毕业生，毕业时能够取得相应的学历、学位；
2.责任心强，能承受一定的工作压力；
3.能吃苦耐劳，愿意长期在当地工作。
智能终端技术研究
学历要求:硕士及以上
专业要求:通信类
岗位职责:
1.参与组织芯片和硬件板卡、物联网终端、系统和软硬件解决方案的前瞻性研究课题，主要方向涉及无人机、机器人、IP Camera、VR/AR等领域；
2.参与组织终端产品外观、功能、设计、应用发展趋势研究项目，研究泛智能终端相关行业标准，组织开展终端产品研究；
3．参与制定年度产品开发计划，拟订研发项目、预算研发投入，组织完成研发任务；
4.各项目的系统分析、设计、开发与需求调研，参与公司泛智能终端产品技术框架的选型与搭建，并参与技术攻关；
5.参与终端技术专利研发及申请，重大研发项目管控及研发资源管理，以及技术产品体系建设与技术市场管理。
应聘资格要求:
1.国家统招全日制硕士学历应届毕业生，毕业时能够取得相应的学历、学位。
2.责任心强，能承受一定的工作压力。
3.能吃苦耐劳，愿意长期在当地工作。
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