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日前，中国电信发布了2019年秋季招聘公告。运营商世界网了解到，此次招聘涉及中国电信总部和各省分公司，招聘岗位众多。
中国电信云南分公司具体招聘岗位如下：
综合支撑类-法律（楚雄）
学历要求：国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。
专业要求：法律及其相关专业.
岗位职责：
1、负责法律事务以及合同管理；
2、风险防范、纠纷处理；
3、工商事务、知识产权管理。
应聘资格要求：
1、熟悉相关专业工作技能；
2、具备基本财务核算、信息系统软件运用能力；
3、具备较强的学习能力和有上进心；
4、具有较强的责任心和良好的道德修养；
5、身体健康（符合国家公务员录用标准）。
综合支撑类（临沧）
学历要求：国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。
专业要求：法学专业、会计专业。
岗位职责：
1、负责法律事务、合同管理、风险防范、纠纷处理、工商事务、知识产权管理；
2、负责财务基础管理及内控制度有关规定的执行。
应聘资格要求：
较强的沟通协调能力、工作规划能力、组织能力、管理能力、公共交际能力、应变能力、开拓创新能力、写作能力、业务管理中存在问题的预见及处理能力。
综合支撑类（财务—普洱）
学历要求：国家承认的全日制本科以上学历，必须取得毕业证、学位证。
专业要求：财务管理、会计等相关专业。
岗位职责：
1、负责预算管控、资金使用计划上报及管理； 2、负责资产、低耗品的盘点和资产报废的核对工作； 3、负责报账及发票管理、扫描及档案管理； 4、负责营收资金稽核及管理、电信卡及存货管理；
应聘资格要求：
1、熟悉财会知识； 2、具备较强的学习能力、沟通能力，有上进心； 3、掌握常用办公软件操作；
4、有良好的沟通表达能力和服务意识，善于协调人际关系，有较强的亲和力。
综合支撑类（财务―昭通）
学历要求：国家承认的全日制本科以上学历，必须取得毕业证、学位证。
专业要求：财务管理、会计等相关专业。
岗位职责：
1、负责预算管控、资金使用计划上报及管理； 2、负责资产、低耗品的盘点和资产报废的核对工作； 3、负责报账及发票管理、扫描及档案管理； 4、负责营收资金稽核及管理、电信卡及存货管理。
应聘资格要求：
1、熟悉财会知识； 2、具备较强的学习能力、沟通能力，有上进心； 3、掌握常用办公软件操作；
4、有良好的沟通表达能力和服务意识，善于协调人际关系，有较强的亲和力。
综合支撑类（红河州）
学历要求：国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。
专业要求：财务管理、会计及相关专业。
岗位职责：
1、能胜任财务部日常管理、财务预算、资金运作等各项工作，提升企业财务管理水平； 2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准； 3、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报。
应聘资格要求：
1、符合以上学历要求和专业要求；
2、身体健康；
3、心态积极向上，具有爱岗敬业精神。
综合支撑类-财务（昆明）
学历要求：国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。
专业要求：财务类、审计类相关专业。
岗位职责：
1、综合财务分析； 2、绩效考核数据支撑及管理； 3、综合统计； 4、参与商务管理； 5、部门综合事务管理； 6、各部门间沟通与协调； 7、公司安排的其他工作。
应聘资格要求：
1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力； 2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑； 3、掌握财务相关知识。
综合支撑类-法律（大理）
学历要求：国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。
专业要求：法律、法学及相关专业。
岗位职责：
1、做好单位法律咨询；
2、负责审核公司业务合同，做好合同管理；
3、法律知识宣传，提出风险建议；
4、处理公司日常法律事务；
5、协助上级做好日常工作。
应聘资格要求：具备一定的专业知识，积极主动，诚实守信，具有团队合作意识。
销售与服务类-盈江
学历要求：国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。
专业要求：市场营销及相关专业。
岗位职责：
1、制定业务营销工作计划，有效开展市场工作，完成销售考核指标；
2、做好客户发展，做好客户上门回访，掌握用户需求，有效进行客户维系与市场客户开发；
3、负责客户业务方案设计支持支撑和协调工作。
应聘资格要求：
1、具有较强的责任心和良好的道德修养；
2、有营销管理知识，熟练使用相关办公软件；
3、有良好的沟通表达能力和服务意识，善于协调人际关系，有较强的亲和力。
销售与服务类-梁河
学历要求：国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。
专业要求：市场营销及相关专业。
岗位职责：
1、制定业务营销工作计划，有效开展市场工作，完成销售考核指标；
2、做好客户发展，做好客户上门回访，掌握用户需求，有效进行客户维系与市场客户开发；
3、负责客户业务方案设计支持支撑和协调工作。
应聘资格要求：
1、具有较强的责任心和良好的道德修养；
2、有营销管理知识，熟练使用相关办公软件；
3、有良好的沟通表达能力和服务意识，善于协调人际关系，有较强的亲和力。
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