极米科技唯一女高管 CMO杨蓉竟是“看颜值”选员工?

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运营商世界网 刘娟/

近日,第三届黑金娱乐硬件奖颁奖晚宴在上海举办,百余家国内外科技企业的代表出席。其中极米H2无屏电视获得投影类产品黑金奖,极米能取得如此傲人成绩,很大程度上与CMO杨蓉有关。

资料显示,杨蓉2006年毕业于四川师范大学市场营销专业,曾供职于中华英才网成都分公司、世纪佳缘线下事业部营销总经理,在2013年加入极米担任CMO。可见,在加入极米之前,杨蓉在市场及公关领域就拥有了较丰富的资源和经验。

杨蓉加入的极米科技成立于2013年11月,是一家新型创业公司,所生产的无屏电视是市场上的新产品。在没有市场知名度的情况下,产品要想卖得好,除了功能和质量过关以外,其产品营销也是一个十分重要的环节。

据运营商世界网了解,杨蓉在极米创立之初就建立了极米论坛,每次推出新产品之前,都会在论坛让核心用户体验,并收集用户的意见和反馈的BUG,以此来优化产品。这种营销方式不仅在一定程度上拉近了与用户的距离,还积累了大量核心用户,利用粉丝经济注入了新血。

此外,在做爆款上,杨蓉也有自己的心得。杨蓉称,他们会抓住一个点把电商流量做得比较透,在电商平台上做爆发式营销,包括像做评测产品、试用都集中在一起,然后一上市立马变成爆款。

正是因为杨蓉独特的营销方式,极米近几年的发展如日中天。据悉,极米成立2年后,2015年,极米无屏电视就以51.4%的市场份额夺得了市场微投产品第一名。同时,极米销售额还从2014年7066万元做到了2016年超8亿元,短短3年就翻10倍。极米如此大的发展,说没有杨蓉的功劳估计谁都不信。

其实,杨蓉除了在产品营销上有丰富经验以外,在挑选企业员工上,也有自己的独特之处。

2017年,杨蓉代表极米科技参加《非你莫属》,在节目中就公开表示了自己选人标准,称“颜值是我很看重的标准之一,所谓的高颜值者,一定是一群懂得自我投资、自我管理的人,一个人如果连自己的外观和体重都管理不好,他在工作上不见得会比别人优秀多少。”显然,这样的招聘标准和很多企业“更看重能力”大相径庭。

值得注意的是,随着传统电视企业进军无屏电视情况下,竞争越来越白热化,如果极米未来想继续成为爆款产品,除了继续做“品价比高”的好产品,杨蓉是该思考如何带领自己的“高颜值”团队进行营销助力了。

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文章关键词: 极米 杨蓉,极米科技

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