中国铁塔天津分公司招募人才 各区均有若干职位

2018-08-08 09:14

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日前,中国铁塔发布了2018年社会招聘公告。运营商世界网了解到,此次招聘涉及中国铁塔总部和各省分公司,招聘人数众多。

中国铁塔天津分公司招聘详情:

具体招聘岗位如下:

党群事务管理(若干)

工作职责:

1.组织开展干部员工的思想政治工作、精神文明创建、企业文化建设;

2.组织开展党员的学习教育活动,保持党组织的先进性、纯洁性;

3.落实党务人员岗位职责,严格遵守党委工作规则和党支部工作细则要求,重点落实党建工作责任制考核评价制度落地、“三重一大”、“三会一课”等组织生活制度;

4.起草党建工作计划、总结、报告、宣传等材料,组织党代会、党委会、民主生活会等各类党内会议;

5.完成工会的各项工作计划,组织各种工会活动。

任职资格:

1.年龄条件:年龄在35周岁及以下(1983年7月1日之后出生),特别优秀的适当放宽。

2.工作经验要求:具备招聘岗位所要求的专业技能、团队管理、项目管理经验,专业工作年限至少三年及以上。

3.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历。政治学类、马克思主义理论学类、社会学类、行政管理类、汉语言文学类等相关专业。

4.其他要求:

中共党员,拥护党的纲领与方针政策;

遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷;

认同公司企业文化,在原工作单位业绩良好;

具备招聘岗位所要求的专业技能,身体健康;

具有较强的沟通协调能力、亲和力和执行力,有良好的心理素质并能承受工作压力。

维护项目经理(物业管理方向)-蓟州(若干)

工作职责:

1.负责物业管理(站址维系)工作,制定物业管理(站址维系)相关工作实施细则,并组织实施,协调处理物业疑难问题;

2.负责制定物业管理、站址维系相关评价标准及关键考核指标,定期组织分析、评价和考核;

3.负责组织物业数据的整理与维护工作,定期对物业情况进行分析,为生产经营提供相关数据支撑和建议;

4.负责组织站址维系、物业合同续签等专项工作;

5.负责电费、场租管理。

任职资格:

1.年龄条件:年龄在35周岁及以下(1983年7月1日之后出生),特别优秀的适当放宽。

2.工作经验要求:具备招聘岗位所要求的专业技能、团队管理、项目管理经验,专业工作年限至少三年及以上。

3.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历。注:蓟州属地来源(当地户籍)适当放宽至大学本科及以上学历。电子类、通信类、自动化类、计算机类、电力电气类、土木工程类等相关专业。

4.其他要求:

拥护党的纲领与方针政策;

遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷;

认同公司企业文化,在原工作单位业绩良好;

具备招聘岗位所要求的专业技能,身体健康;

具有较强的沟通协调能力、亲和力和执行力,有良好的心理素质并能承受工作压力。

财务经理-宝坻(若干)

工作职责:

1.负责经济业务日常核算和监督,包括对报账单进行复核,编制会计凭证,完成账簿登记;

2.负责对预算执行、财务状况及经济效益进行分析,支撑经营决策;

3.负责对项目的财务管理和监督,进行可行性分析与评估;

4.负责配合客户经理做好回款;

5.负责资产管理,保证帐卡实相符。

任职资格:

1.年龄条件:年龄在35周岁及以下(1983年7月1日之后出生),特别优秀的适当放宽。

2.工作经验要求:具备招聘岗位所要求的专业技能、团队管理、项目管理经验,专业工作年限至少三年及以上。

3.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历。注:宝坻属地来源(当地户籍)适当放宽至大学本科及以上学历。会计学类、财务管理类、税务学类等相关专业。

4.其他要求:

拥护党的纲领与方针政策;

遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷;

认同公司企业文化,在原工作单位业绩良好;

具备招聘岗位所要求的专业技能,身体健康;

具有较强的沟通协调能力、亲和力和执行力,有良好的心理素质并能承受工作压力。

拓展业务经理-北区(若干)

工作职责:

1. 负责针对非电信运营商的拓展型业务项目进行跟踪,支撑与政企客户多部门的流程推动和跟踪,挖掘潜在行业需求,承担拓展业务销售指标;

2.负责开发维护新老客户,提升客户价值;

3.负责与客户进行良好沟通、谈判、应标、答疑、签约等销售和服务工作;

4.负责撰写高质量的业务需求文档,并协调/推动后端的方案、建设和维护团队按时完成整体解决方案。

任职资格:

1.年龄条件:年龄在35周岁及以下(1983年7月1日之后出生),特别优秀的适当放宽。

2.工作经验要求:具备招聘岗位所要求的专业技能、团队管理、项目管理经验,专业工作年限至少三年及以上。

3.学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历。电子类、通信类、自动化类、计算机类、电力电气类、市场营销类、行政管理类等相关专业。注:武清属地来源(当地户籍)适当放宽至大学本科及以上学历。

4.其他要求:

拥护党的纲领与方针政策;

遵纪守法,与原单位不存在经济及其他纠纷;

认同公司企业文化,在原工作单位业绩良好;

具备招聘岗位所要求的专业技能,身体健康;

具有较强的沟通协调能力、亲和力和执行力,有良好的心理素质并能承受工作压力。

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