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日前，中国铁塔发布了2018年社会招聘公告。运营商世界网了解到，此次招聘涉及中国铁塔总部和各省分公司，招聘人数众多。
中国铁塔四川分公司招聘详情：
具体招聘岗位如下：
成都-项目经理（9人）
工作职责：
1、执行选址工作，负责现场勘察；完成站址的谈判签约，工程协调等；
2、组织工程现场实施，负责属地工程项目管理、监督及随工检查；
3、组织内部验收、配合客户交付验收、工程项目资料整理归档、配合工程转固、送审等；
4、落实各类维护指标；
5、组织代维服务商开展站点日常维护工作，做好工单管理；
6、对各类系统数据进行维护，实时更新；
7、承担各项应急通信保障工作。
任职资格：
1、年龄：原则上30周岁以下（1988年8月1日后出生），特别优秀的可放宽至35周岁；
2、学历：大学本科及以上学历；
3、工作经历：原则上2年及以上相关或类似工作经历；
4、基本素质要求：遵纪守法，无违法违纪行为；认同铁塔公司企业文化，具备招聘岗位所需专业技能；身体健康，能够承担较大工作压力；较强的沟通协调能力和执行力。
攀枝花-人力和党建专员（若干）
工作职责：
1、负责制订分公司招聘计划，开展招聘工作；负责各类专业人才队伍建设和发展规划，负责专业技术人才选拔与培养；
2、负责制定培训规划，组织开展培训工作，负责内部培训师队伍的建设和管理；
3、负责员工劳动合同、社保、档案、离退休等人事事务管理；
4、负责党建日常事务相关工作，以及精神文明建设，拟草相关政策、制度和规范，党建工作检查考核评价工作；
5、负责党员教育管理工作，民主评议党员和开展党内创先争优、先锋工程活动、党员主题实践、党员服务日等活动，党员发展及管理，党员信息档案管理等。
任职资格：
1、年龄要求：35周岁以下（1983年8月1日后出生）；
2、学历要求：大学本科及以上；
3、履历及专业背景要求：具有2年及以上人力、党建工作经验；
4、背景要求：中共党员；
5、基本素质要求：遵纪守法，无违法违纪行为；认同铁塔公司企业文化，具备招聘岗位所需专业技能；身体健康，能够承担较大工作压力；较强的沟通协调能力和执行力。
宜宾-信息化技术支撑（若干）
工作职责：
1、贯彻落实总部拓展业务管理要求，配合完成相关的新业务试点工作；
2、落实本市拓展业务发展思路，根据业务拓展目标和本地网络情况，形成拓展业务综合解决方案；
3、承担本市新业务的管理及拓展职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营等；
4、负责本市业务品牌落地宣传执行；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄要求：35周岁以下（1983年8月1日后出生）；
2、学历要求：大学本科及以上；
3、履历及专业背景要求：具有2年及以上相关专业工作经验，具有政企信息化项目支撑经验者优先。
4、基本素质要求：遵纪守法，无违法违纪行为；认同铁塔公司企业文化，具备招聘岗位所需专业技能；身体健康，能够承担较大工作压力；较强的沟通协调能力和执行力；
5、具备机动车驾驶技能者优先（C2及以上）。
绵阳-规划经理（若干）
工作职责：
1、负责落实上级单位综合解决方案指导意见、实施标准和考核办法等；
2、负责对运营商的整体通信网络进行分析、并制定相关规划方案；
3、负责对分公司的社会资源获取工作进行牵头组织，并推进实施进度；
4、负责对分公司的综合解决方案工作牵头组织实施；
5、参与宏微协同、室内外覆盖、最后100米传输、集中供电、社会资源共享利用等综合解决方案编制，并做好与运营商沟通协调、推广应用工作；
6、参与综合解决方案的投资造价、新技术应用、新设备引入、重点试验项目的可行性评估和网络覆盖验证工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄：原则上30周岁以下（1988年8月1日后出生），特别优秀的可放宽至35周岁；
2、学历要求：全日制大学本科及以上；
3、履历及专业背景要求：从事移动网规划、网优、建设等专业工作3年及以上；特别优秀可放宽工作年限；
4、身心健康，能够承担较多的工作任务；
5、具备3年以上工作经历；
6、具有较强的对外协调能力，有对政府机关的协调经历或经验优先；
7、具备较强的移动网综合解决能力及网络规划能力，具有团队合作意识和服务意识。
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