中国铁塔黑龙江分公司招聘中 诸多岗位大量招人

2018-08-02 16:40

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日前,中国铁塔发布了2018年社会招聘公告。运营商世界网了解到,此次招聘涉及中国铁塔总部和各省分公司,招聘人数众多。

中国铁塔黑龙江分公司招聘详情:

具体招聘岗位如下:

哈尔滨动力配套维护岗(2人)

工作职责:

1、负责组织落实本省动力配套维护实施细则,制定本地该专业维护作业计划。

2、负责对本地动力配套疑难故障进行远程指导和现场支持,建立故障案例库。

3、负责组织实施本地动力配套专业更新改造项目以及新技术创新项目。

4、负责本地站点能耗管理,组织实施本地节能减排工作,制定本省电费包干方案。

任职资格:

1、硕士研究生(本科为日校)及以上学历。

2、35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。

3、从事通信电源相关专业维护工作3年及以上。

4、身心健康,能够承担较多的工作任务。

5、沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。

6、哈尔滨本地户口(不包含呼兰、阿城、双城等区县),且上一工作经历为哈尔滨市,本市工作不少于1年。

齐齐哈尔区域经理(3人)

工作职责:

1、配合做好站址筛查环节的物业协调、选址可行性初判等工作,配合做好新建、存量改造项目实施过程中的物业协调和上站配合工作,根据地市统一安排,参与前期部分选址谈判工作

2、配合办理用电手续,确保站址正常供电,配合办理区域规划手续,确保规划站址资源落地

3、维系业主,上站协调解决业主纠纷;承接拆站需求,商讨赔补事宜

4、参与工程内部验收和交付验收,并负责配合客户设备上站施工

5、针对故障处理、发电、巡检、上站配合等日常维护工作,遇业主阻挠等各类突发事件,进行应急处置和沟通协调,针对故障处理、发电、上站配合等工作,特殊情况下应运营商需要,配合进行现场确认工作(确认故障原因、发电数据、上站配合结果等)

6、现场检查代维驻点,检查代维资源配置情况、日常管理制度落实情况,现场检查代维巡检结果,不合格项目组织代维现场整改,上报区域内隐患情况,现场核实隐患,针对特别严重隐患组织代维进行现场看护,对实施日常修理、更新改造进行质量抽检、现场管理、结果验收

7、配合进行场租和电费合同续转签谈判,负责合同录入的初始审核,配合进行场租和电费的票据收集、支付审核、核销审核,接应部分偏远区域的场租和电费制表、核对、报账工作

任职资格:

1.大学本科及以上学历。

2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。

3.身心健康,能够承担较多的工作任务。

4.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。

5.具备大型企业、政府机关3年及以上相关工作经验者优先。

6.应聘人员需要具有所聘区域讷河市、龙江县、拜泉县、依安县、克山县、克东县、富裕县、泰来县、甘南县的户口,且上一份工作在县不少于1年。

大庆区域经理(2人)

工作职责:

1.配合做好站址筛查环节的物业协调、选址可行性初判,做好新建、存量改造项目实施过程中的物业协调和上站配合,配合办理用电手续,确保站址正常供电;

2.维系业主,上站协调解决业主纠纷;承接拆站需求,商讨赔补事宜。

3.参与工程内部验收和交付验收,并负责配合客户设备上站施工;

4.针对故障处理、发电、巡检、上站配合等日常维护工作,遇业主阻挠等各类突发事件,进行应急处置和沟通协调;

5.现场检查代维驻点,检查代维资源配置情况、日常管理制度落实情况,检查代维巡检结果,不合格项目组织代维现场整改;

6.上报区域内隐患情况,现场核实隐患,针对特别严重隐患组织代维进行现场看护,对实施日常修理、更新改造进行质量抽检、现场管理、结果验收。

7.配合进行场租和电费合同续转签谈判,负责合同录入的初始审核,票据收集、支付审核、核销审核,接应部分偏远区域的场租和电费制表、核对、报账工作。

任职资格:

1.学历:全日制本科及以上学历;

2.年龄:35周岁以下(1983年7月1日以后生人);

3.履历及专业背景:在林甸县或者肇源县从事相关工作经验3年及以上;

4.户口所在地:林甸县或者肇源县;

5.身心健康,能够承担较多的工作任务;

6.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。

牡丹江市场客户经理(1人)

工作职责:

1、 组织站址营销活动(储备站址主动营销、反向需求征集、存量资源整合营销等),对外关系建立与维系(运营商、政府、社会关系); 需求收集、整合与确认。

2、 订单确认与立项(含定价),组织设计会审、交付、合同的签订及租赁费用的获取。

3、 市分公司客户服务保障体系的执行、监督及投诉处理。

4、 贯彻落实总部、省公司服务协议要求,全过程参与项目建设,做好客户日常沟通,协调解决好执行中的相关问题。

5、贯彻落实总部、省公司的维系工作要求,做好客户服务工作.

6、负责收款、欠费和坏账工作的管理及执行

任职资格:

1.本科以上学历。

2.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后生人)。

3.从事相关工作经验2年及以上。

4.身心健康,能够承担较多的工作任务。

5.沟通能力强,具有团队合作意识和服务意识。

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