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运营商世界网 姚利杰/文
近日，浙江苏泊尔股份有限公司发布2018年半年度业绩公告，营业收入较去年同期较去年增长不少。这对于刚上任不足一年的苏泊尔总经理苏明瑞而言应该是个捷报。但苏明瑞貌似是个追求新鲜感的人，三年来连换三职，不知道这次苏泊尔能不能留住苏明瑞的心。
公告称，浙江苏泊尔股份有限公司（以下简称“苏泊尔”）2018年1-6月公司实现营业收入约88.5亿元，较上年同期增长25.27%；利润总额约9.4亿元，较上年同期增长27.65%；归属于母公司净利润约7.4亿元，较上年同期增长22.59%。
这个业绩没有给苏明瑞丢脸，但是翻看其履历，苏明瑞仿佛是个不甘于满足的人。苏明瑞是台湾人，曾任永和大王餐饮集团总裁及 Tesco 乐购超市(中国)执行副总裁，然而在最近的几年里，却频频跳槽。
公开信息显示，苏明瑞在2015年底履新台湾顶新集团餐饮事业群执行长一职，为魏氏兄弟做事；大概一年之后，则接替了李明元成为天津顶巧餐饮服务咨询有限公司执行长，还曾扬言要将德克士年内反攻一线城市；2017年10月，苏明瑞再次跳槽被苏泊尔聘任为公司总经理。
可以看出，从餐饮到家电领域的跨界，短短的三年里，苏明瑞几乎一年一变动，日子过得很“奔波”。事实上，由于种种原因企业高管另谋差事很正常，但频频跳槽会面临很多麻烦。比如可能会对老东家产生负面影响、职务的交接、新环境的适应等。
总之，领导层人事变动对企业来说往往是牵一发而动全身的大事，不禁疑问，自去年10月份才到苏泊尔报到的苏明瑞，这次能耐住性子久待吗？
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