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运营商世界网讯 中国联通集团公司近日发布公告，中国联通总部互联网运营部拟面向联通系统内部进行公开招聘，相关事项如下：
一、招聘岗位：
1 、产品经理（触点运营、移网维系、宽带及融合业务维系） 5 人
2、线上运营（触点运营、宽带及融合业务维系） 3 人
3、交互设计 1 人
4、营销策划 1 人
5、数据分析师 3 人
6 、架构师 1 人
7 、后端开发 2 人
8 、前端开发 1 人
二、基本条件
1．遵守国家政策法规，无违法违纪行为。
2．国家计划内统招全日制硕士研究生及以上学历且取得硕士学位，专业符合应聘岗位要求。
3、具备招聘岗位所需专业知识、工作经验、岗位资格等。
4、年龄不超过35周岁（日期截至2018年7月31日）。
5、身心健康，有较强的学习、沟通能力，能快速适应工作需要，能承受较大工作压力能承受较大工作压力。
6、公司系统内人员近三年绩效考核等级均为称职及以上。
除上述基本条件外，应聘人员还应符合招聘具体资格要求（详见附件）。总部部门员工（不含各生产单位自行招聘人员）及因“人随事走”划转至分子公司员工不受以上学历、年龄限制。
三、招聘程序
招聘工作按照信息发布、个人报名、简历筛选、资格审查、招聘测试、择优入围、延伸调查、组织考察等程序进行。 招聘测试具体时间、地点另行通知。
四、报名办法
1、报名时间：2018年7月20日-8月4日，逾期不接受报名。
2、报名方式：登录网站zhaopin.chinaunicom.com，查阅相关信息后完成报名，不接受口头或电话、信函报名。
3、联系电话：010-66258196。
4、报名者应对提交材料的真实性负责，有虚假者，一经查实，即取消测试或聘任资格。
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