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运营商世界网 高雨/文
正值暑假，实习也成了不少高校学生的选择。而华为无疑是很多在校生极其向往的一个公司。近日，一篇名为《公司花那么多钱弄那么多实习生来干嘛？》的帖子在华为的心声社区中引发了讨论。
在心声社区中，有员工吐槽华为的实习生又不能干活，天天就是看书，钱还不少拿。据运营商世界网了解到，华为在全球范围内大概有18万员工之多，如果实习生普遍如上述吐槽的那样，那华为为什么每年还要招很多的实习生呢？
有华为员工表示，华为每年招实习生是一种社会责任和储备干部的一种策略。 “招聘实习生是一种宣传策略，让实习生感受华为的工作氛围，好吃好喝得招待，让他们回学校积极宣传，不比打平面广告效果好？” 某一华为员工语气中不乏一种自豪感说到。
有人吐槽华为的工作和加班压力，认为现在华为好吃好喝的供着实习生，是为了忽悠实习生入职华为。也有人称，这是华为为下一年校园招聘储备资源。“事实上，BAT这些大的互联网公司早多少年就这么干了，我司起步已经算很晚的了。”有员工如此解释。
除了对于实习生文化的各种猜测外，实习生的工资待遇，也引起了不少华为人的探讨。有人说，华为实习生的工资才3000元，也有人称2016年的实习生的工资达到了7200元，但这些人并没说具体的地区，但在不少曝光实习生工资的讨论中，运营商世界网发现，有一个华为员工称，苏州地区的华为实习生才5800元。
据悉，当前苏州的人均工资水平4700元，相比之下，苏州地区的华为员工的工资待遇比平均工资水平还要高。
而在运营商世界网来看，虽然这些人各种吐槽华为的实习生文化，但现在仍有许多人对于华为趋之若鹜，“门槛高，难进入”是人们对于华为的普遍印象，因此从外人们来看，或许这些人有些“身在福中不知福”了。
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