湖南格力营销活动管理松懈 恶意竞争引员工不满

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运营商世界网 刘怡君/文

近日，有消息称格力电器湖南分公司准备在湖南开展一场厂家直销活动。本来是搞活动的好事，却有员工在投诉直通车称该活动涉及恶性竞争，使不少员工不满。这究竟是怎么回事呢？

据投诉信息显示，湖南格力的此次活动中，所有卖场营业员都被强制派任务，要求必须在活动前派出一定数量的销售券，于是“全长沙掀起一波派券销售大竞争”。

然而，令人惊讶的是，该投诉称，这种销售券要先付钱才能从公司拿，却有不少门店为了销售，采用了不正当竞争手段，不仅免费送券给客户，甚至送客户礼品。最后更是直言，“让好多没有经济实力的营业员就直接在这种恶性竞争中淘汰了，很不公平。”

事实上，员工之间的竞争完全正常，良性的竞争有利于工作能力的提升，然而恶意竞争不但会削弱员工的工作能力，还会损坏工作激情与团队合作能力。

产品的质量固然重要，员工的人心所向更为重要，毕竟员工是企业的根基，不良竞争可能留下巨大隐患。格力作为知名品牌，策划营销不注重细节，没有很好的避免不必要的麻烦以致遭到投诉，确实给企业形象抹黑。

在运营商世界网看来，营销活动并不罕见，一场没有管理好的营销活动带来恶意竞争，难免丧失人心。湖南格力管理层策划营销时确实应该多多思考，不要令员工也对其失望。

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