联通总部精减后还剩多少人？减掉的896人上哪儿去？

运营商世界网 刘怡君/文

近日，中国联通瘦身健体计划在业界被广泛讨论，联通集团表示将减少近一半的人员更是令业界震惊。如此大刀阔斧进行机构精简？不难看出联通这是要卯足了劲儿，想要打造精干高效的员工队伍。

据悉，当前总部机构精简已取得初步成效，人员编制从1787人减少到891人，其中净减编347人，生产分离549人。可以看出，为了提升基础业务领域运营管理效率，中国联通正在从严从紧控制管理职数和人员编制方面入手，来实现人员精简，工作高效的预期。

更有资料显示，中国联通下一步将根据业务发展需要持续进行调整优化，总部将尽快研究制定机构编制管理办法，对机构、编制、职数的管理原则、程序、标准做出明确规定。

不仅如此，中国联通也将按照集团公司用工、薪酬等政策要求，本着精简高效的原则，合理管控人员总量和优化人员结构。

这样一来，不仅能避免”因人设岗“的现象出现，也能真正按照聚焦主业战略进行层级压缩和机构精简。

运营商世界网看来，中国联通集团这是从实际工作出发，严格的规定以及精简优化的方案无一不在显示着集团本着精简高效的原则，要开启“精干高效队伍养成计划”。