金立总部裁员50% 这家公司命运将走向何方？

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运营商世界网 马哲/文

近日，有消息称金立为走出资金链危机，已开始裁去总部的员工，50%的员工都将遭遇被裁的命运。4月10日，深圳总部、北研所等均已开始约谈员工。这家深陷困境的公司能够成功自救吗？

据悉，此前金立工厂已经历过一轮裁员。在清明节前夕，金立总部也开始统计裁员名单。目前，深圳福田、德赛和金立北研所均在约谈员工，计划给员工N+1的补偿，在8个月内支付。

今年3月中旬，曾有传闻称，金立获得了上亿级的融资，并将用这笔资金用于重组新公司致璞科技，在新公司中，金立占股85%，金立董事长刘立荣占股41.4%。核心员工可签约到致璞科技继续工作。但其余员工该何去何从，该计划中并未提及。如今看来，这一计划也宣告搁浅。

金立方面称，裁员是为了降低运营费用，引资保生产，是自救的系列措施之一。金立还称，与员工解约是经协商一致，并非强迫行为，公司会充分尊重员工意愿，接受“N+1”补偿协议的，会在近期办理手续；希望留下的，可继续在本职岗位上工作。

然而，据金立部分员工反映，公司的做法并未取得他们的同意。一方面，金立是分期支付裁员员工的补偿金的，而员工希望能够一次性结清款项。对此，金立的做法是对这部分员工停工放休，发放的仅有千元余的生活费。另一方面，在何人可以留在本职岗位上工作方面，员工与公司的意见也不尽相同。

对于金立的百亿级资金缺口而言，裁员能够省下的资金十分有限，若要挣脱危机，这家公司恐怕还要拿出别的筹款渠道来。

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