智联招聘CEO郭盛:女性远不止于此 更不止于今天

更多资讯可登录运营商世界网(telworld.com.cn),也可关注微信公众号tel_world

运营商世界网 辜海燕/文

3月6日,由智联招聘主办的主题为“她世界 她力量”2018中国女性领导力高峰论坛在京举行,论坛上发布了“2018中国女性职场现状调查报告”,论坛期间,智联招聘CEO郭盛进行了演讲并对报告作了解读。

智联招聘

男人谈论女人时在谈什么?这是很多女性好奇和关心的问题,对于这个问题,郭盛毫不避讳地说,男人在谈论女性时,第一讨论的是女性的容颜,而不是她的工作和成就。

根据郭盛的介绍,职场女性在收入上快速追赶男性,差距已经从30%缩短到22%。但是郭盛也坦言,女性晋升通道相对于男性来说比较狭窄,因此能站在金字塔顶尖的女性更少。郭盛认为,女性在婚育阶段最吃亏,容易失去机会。25-35岁是女性的黄金职业生涯阶段,而这个阶段也是很多女性选择结婚生子的阶段。

郭盛表示,一般男性认为女性独立就很成功了,对女性期望值不是很高;而女性对自己要求很高,希望自己在一定领域有一定成就,在职场上也不甘人后。

郭盛认为,在经济上,女性眼光更长远,更独立,有更好的理财观。现在的女性形象不再是围着围裙的大妈或家庭主妇,不是锥子脸、小萝莉,而是更独立、自信的职场女性。

郭盛称,对女性好的企业,社会经济效益比一般企业好,这样的企业更多元化,更容易向前发展。他相信,女性不仅是今天,也一定是明天社会发展最好的力量。

在回答“是什么原因让你从女性角度举办这场活动”的问题时,郭盛称,首先,我们热爱一切美好的事物,女性是社会上美好事物的一种代表。其次,女性是社会发展的重要力量。未来很多科技的东西会被机器取代,但是女性作为重要的生产力,将会发挥更重要的作用。

运营商世界网(官方微信公众号tel_world)—— TMT行业知名新锐媒体,一家专注通信、互联网、家电、手机、数码的原创资讯网站。

分享至:

关于网站