华为将新增数百名“场景师”?这与任正非最近的讲话大有关系

运营商世界网 八卦叨/文

运营商世界网讯,近日,任正非在华为内部一次小组座谈会上的说话被公开。在此次说话中,任正非再次提到了一年前曾提到过的“日落法”。并且,从任正非的讲话和行动来看,华为现在对“日落法”的执行更为重视了。

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什么是“日落法”呢?任正非在2016年底首次提到这个名词时,认为“金融危机即将到来”,而在华为内部实行“日落法”,就是为了使华为养成应对金融危机风险的能力。

“日落法”的首创是川普,而任正非将它应用到华为的管理工作中时,则又具体指:1)在IPD等成熟流程领域,每增加一个流程,要减少两个流程,如果其他流程也逐渐成熟,可以同步适用。2)行政文件等要有明确的有效果期,且有效期不超过5年。3)IT应用要根据使用情况,对需求提出部门建立问责制度。

据运营商世界网了解,“日落法”提出后至今的一年多时间里,华为似乎也并没有特别大的动作。但是此次任正非再提“日落法”,却显然已经是火力全开。

值得注意的是,任正非的此次发言发生在“小组座谈会”上,他是在对什么小组讲话呢?根据心声社区上的资料显示,任正非耳提面命的工作组,正是“落实落日法及清理机关说NO工作组”,以及“合同场景师推动小组”。

虽然名字念起来稍有点拗口,但这两个小组在华为内部的任务和目标却十分明确。任正非在讲话中表示:“这两个工作组选拔的是敢于批评公司的人”,使命是“改变公司这三十年来积淀的复杂管理问题”。由此可见,这两个小组将在华为内部掀起一阵“改革”的风暴。

而且,此次华为改革意志之坚决也在任正非的讲话中毕露无疑。单是“场景师”这一岗位,任正非就说“在短期内要增加二、三百个场景师”,并且“宁滥勿缺”。

从任正非提出实行“日落法”的初衷可以看出,这一做法主要是为了清除公司积弊,使公司具备更强大的抗风险能力。2016年,任正非认为华为即将面临的风险是一场即将到来的“金融危机”,而现在,他或许也没有改变这个想法。

“未雨绸缪”,或许不止是华为,而是所有人都应该有的心理准备。

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文章关键词: 华为 任正非 落日法

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