运营商世界网 曾欢 /文
近日，阿里巴巴的一则招聘刷爆了朋友圈，招聘要求为60岁以上老人，年薪35-40万！阿里对此职位的描述是“淘宝资深用研专员”，大致为阿里P序列中的P6等级。可以说相当诱人。更引人注目的是广场舞KOL具有优先录用权，引起不少网友的惊呼。
据运营商世界网了解，淘宝主要以年轻用户为主，有数据显示，淘宝33%用户为90后，年轻群体也是双11等重要时间节点的剁手主力军。此番招聘却直指截然不同的老年群体，有何深意？
其招聘要求有5条，除了KOL优先之外，60岁以上，学历不限，工作背景不限；与子女关系融洽；需有1年以上网购经验，3年网购经验者优先；爱好阅读心理学、社会学等书籍内容者优先；热衷于公益事业、社区事业者优先；有良好沟通能力、善于换位思考、能够准确把握用户感受，并快速定位问题。
运营商世界网认为，这些看似简单的要求，其实对于60岁以上的群体并不容易，即使达到要求，恐怕年薪也不止40万了吧？
从要求中与不难看出淘宝接下来的战略规划，将通过以中老年群体视角出发，深度体验“亲情版”手淘产品，发现问题并反馈问题等形式，来了解中老年消费群体的场景和需求，从而定制新的亲情版本体验，并打通家人之间的互动。其实也就是今年电商行业比较火的一个词：千人千面。
通俗点而说，这个职位的作用是以老人的视角，帮助淘宝更好地了解老人。不过也不乏网友调侃：“大爷大妈能适应阿里的高强度加班么？”。
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