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运营商世界网 谭乔/文
近日，随着三大运营商高管薪酬的公布，一众设备商老总2016年工资情况也被公布了出来。在众多设备商中，大唐电信高管，尤其是公司一把手童国华的工资情况有点“不忍直视”。
从披露的信息来看，作为电信科研院院长、党组书记，童国华在2016年度从公司合计获得月24万元人民币报酬，扣除社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分，童国华2016年应从公司获得的薪酬约为17万元。
而据运营商世界网了解，电信科研院副院长、党组成员杨毅刚2016年总薪酬约为51万，扣除社保等等单位缴存部分，再加上其获得的国务院特殊津贴0.72万元，杨毅刚2016年应从公司获得薪酬约为36.6万元人民币。
看到这里是不是感觉哪里不太对劲？再看一下电信科研院所其他几位高管的工资情况，黄志勤、徐宏志、陈山枝三位副院长，以及纪检组组长刘会亚、总会计师郭光莉，在扣除社保等相关单位缴纳部分费用外，2016年应到手工资均在36万左右，不超过37万。
若对比2015年的工资情况，可发现电信科研院除了一把手，其他领导班子成员在2016年的工资略有降低，但是降低幅度不大，也就2万元左右。
就算工资水平相比2015年有所降低，那为何童国华在2016年领的工资还没有其他高管一半多？
运营商世界网查询发现，原来这跟任职时间有关。据运营商世界网了解，童国华2016年6月份才到电信科研院任职，也就是说，截止2016年年底，童国华到岗刚好半年。而其他高管任职时间最晚也是从2014年至今，领的是2016年全年的工资，而童国华则是半年工资。
难怪这家企业一把手在2016年拿到手的工资会比其他人少这么多。
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