运营商领导层薪酬大揭秘 没想到移动和联通的差距有这么多？

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运营商世界网 杨璐/文

近日，三大运营商纷纷公布了领导层的薪酬情况，这么受关注的新闻同一时间出炉，外界对各位企业负责人的薪资自然要做一番比较。其中国移动与中国联通的领导到底谁的工资更高？便成了大家感兴趣的话题。

据公告内容显示，中国移动董事长尚冰的应付薪酬为72.89万元，中国联通董事长王晓初的应付薪酬为57.37万元。另外在社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分两人也有些微差距，这部分尚冰的收入为12.14万元，王晓初是10.59万元。合计2016年度薪酬相差了16.35万元。

中国移动共公布了9名党组成员的薪酬，其总经理李跃的年薪达到88.19万元，在单位缴存部分与政府津贴方面都超过了董事长。反观中国联通总经理陆益民的年薪为67.96万元，二人收入差距更是达到了20万有余。

此外，中国移动其他党组成员及副总经理的年薪均在70万以上，多位领导年度收入接近80万。在这一点上，中国联通公布的几位副总经理在2016年的全年薪酬略低一点，在60万至65万之间。

那么中国移动领导的年薪比联通领导略高些，表面上看高出一定比例，但与社会企业的高管薪酬比，这种薪酬水平是较低的。

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