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运营商世界网康钊 /文
12月27日，中国移动2018工作会议上，中国移动领导的讲话自然备受关注，但运营商世界网仔细查看了中国移动对外的新闻通稿，发现无论中国移动董事长尚冰还是总裁李跃均未提及5G，这可能要让期盼5G的几个通信设备巨头失望了。
此前在广州召开的中国移动合作伙伴大会上，中国移动董事长尚冰在演讲中透露，5G网络将在2020年正式商用。尚冰当时说，“促进5G技术成熟和生态构建，在2020年实现规模商用，为经济转型升级提供强大网络支撑。”
但是，在12月27日的中国移动2018工作会议的对外新闻通稿上，没有任何尚冰关于5G的说法，说明5G肯定不是中国移动2018年的工作重点。
同时，新闻通稿中关于总裁李跃的部分也没有提及5G，但李跃在做好六个方面工作的第一点上就提到了4G，李跃说，稳固4G发展领先优势，强化家庭业务品牌效应，提升政企市场竞争能力，扩大新业务规模
由此可见，中国移动对4G的重视程度，希望保持4G继续领先，4G仍是中国移动的工作重点。
以下为2018中国移动工作会议上总裁李跃提出重点做好几个方面的工作。
一是坚持“四轮驱动”，确保领先优势。坚持以“四轮驱动”为市场拓展的着力点和解决发展不平衡不充分问题的抓手，在学习四轮标杆、拓展四轮市场、提升四轮份额上取得更大突破，稳固4G发展领先优势，强化家庭业务品牌效应，提升政企市场竞争能力，扩大新业务规模，加快提升国际业务市场地位，让四轮的驱动力更强劲更持久。
二是坚持质量第一，打造“百年老店”。牢记“客户为根、服务为本”理念，推动各业务条线和基层单元把精力聚焦到质量改善上来，提升网络端到端客户感知，增强产品竞争力，推动服务智能化转型，加强集中化IT支撑，全力保障以客户为中心、以体验为标准、端到端的质量，促进企业基业长青。
三是坚持效益优先，提升企业价值。既要拓宽发展外延，推出高质量、差异化的业务和服务，也要苦练管理内功，推动提质增效。
四是坚持深化改革，推动创新发展。要以“五化”为方向，进一步深化改革，推动公司组织结构创新、发展模式创新、渠道融合创新、协同管理创新，推动开放合作，努力做最容易合作的企业。
五是坚持精细管理，深化合规运营。要以精益求精、臻于至善的工匠精神提高管理水平，狠抓制度执行、手段匹配和风险防范，始终确保依法合规运营。
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