联想引入“神秘”高管 曾被称为乐视“九千岁”

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运营商世界网 李雪莹/文

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12月26日,联想公司对外宣布了一条重大的人事变动消息,迅速在业内引起了讨论,对于联想引入高管并不离奇,但是这位高管本身却在坊间充满了各种“传说”,如此神秘的一个人物加入联想,究竟对联想来说是福是祸呢?

消息显示,原乐视移动总裁阿不力克木·阿不力米提(阿木)阿木正式加入联想,担任中国区业务拓展副总裁,负责联想中国区战略规划、战略管理及实施,并依据战略推进新业务布局与拓展,寻找新的战略联盟及合作,向中国区总裁刘军汇报。

此外,阿木还兼任联想集团执行副总裁兼中国区总裁刘军的特别助理,在联想集团拥有高位,并且作为刘军的特别助理,必然与其将会产生紧密联系,而在此前,并未听闻其与联想有所往来的阿木,从今年8月下旬宣布卸任乐视的一切职务之后再无露面,此次成为舆论焦点,竟是直接入职联想担任要职。

令人惊奇的是,以新疆理科状元考入清华大学生物系并保送读研,毕业之后,在一家咨询公司默默供职八年,直到2015年1月加盟乐视才逐渐步入大众视野,出任乐视控股战略规划与管理部副总裁暨总裁办主任,全面负责乐视集团全球战略规划及战略运营管理等工作,直接向乐视CEO贾跃亭汇报。

两次事业轨迹如出一辙,均是直接就任企业高管并向一把手汇报,这样的跨度和待遇非一般人可以达到,并且两次的任职和负责的业务均为战略规划领域,这自然与其在咨询公司的八年深耕经验不无关联,其在乐视曾因贾跃亭一人之下、万人之上被业内打上了“九千岁”的标签,此次入职联想,似乎又是对于“九千岁”一谓的神秘延续。

曾经在业内红极一时的“生态化反”与“七大子生态”的概念正是阿木在乐视扩张期间提出的,这两大概念的走红似乎也成为阿木在乐视最大的贡献,滑稽的是,在乐视陷入困境之后,这些概念也被称为是乐视危机的根源。

此次阿木入职乐视,“来无声、去无影”的神秘感依旧存在,又是一个似曾相识的开始,只不过,不知道这一次,会给寄予其厚望的联想带来些什么?

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文章关键词: 联想,乐视,九千岁