中国电信中高层新一轮人事大调整 涉及多省公司一把手

运营商世界网  张帅/文

近日，三大运营商人事调整的消息层出不穷。７月19日，中国电信集团公司召开会议，公布了一系列人事调动消息，调动范围涉及总部部门和省公司领导层，这是杨杰上任后中国电信中高层最大的一次人事调整。

从内部消息得知，在二级部门方面，集团IT部总经理梁宝俊任政企总经理、政企客户部总经理韩臻聪改任浙江电信总经理、海南电信总经理龚博改任重庆总经理、广西电信总经理陈志然任广东电信党委书记、采购事业部副总经理严航改任财务部副总经理、山西电信副总经理尹进调改任四川电信副总经理、福建电信副总经理杨岭才改任采购部副总经理。

此次调动获得晋升的共有4人，其中浙江电信副总经理张涛升任海南电信总经理、四川电信副总经理郑成瑜升任总经理、浙江电信副总经理张涛升任海南总经理，另外值得注意的是，四川电信副总经理冯杰调任集团IT部门主持工作。

表面上看，这一轮人事调整是一次普通的轮岗。按照中国电信内部不成文的要求，二级部门一把手最多6年就要轮岗，稍微深入研究下或许可以看出电信新的转型策略。

在2016天翼智能终端交易博览会上，电信市场部总经理刘平也透露了电信未来发展方向，“中国电信要做领先的综合智能信息服务运营商，并将从渠道、流量、云网协同、农村市场和产业合作多方面入手推动企业全面转型。”话音刚落就有内部消息称，刘平已经递交了辞呈。

当时，上述部分高层人员纷纷亮相，这也预示着他们电信生涯新篇章的开端，新一轮的人事变动也是为了更好的贯彻电信的第三次转型战略，纵观电信三次转型，转型期内人事调动并不稀奇。