联通出台相关指导意见 鼓励各级分公司领导交叉任职

运营商世界网 杨璐/文

近日，中国联通党组研究制定了《关于在推进混合所有制改革中坚持党的领导加强党的建设的指导意见》（以下称《意见》），值得注意的是，此项意见对中国联通混改机制作了进一步说明。其中，有一项体制至关重要，集团将鼓励交叉任职的领导体系。

据《意见》强调的内容，中国联通的混合所有制改革要求各级各类子公司，要坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制。党组织与企业制度合二为一。

具体说来，即党组织书记与董事长由一人担任，实现党的领导与公司法人治理的有机统一。

对省公司要求原则上书记与总经理合设，对于大的分支机构可以设置专职副书记（另文规定），省公司领导职数中含纪委书记。

对地市公司要求原则上书记与总经理合设，地市分公司纪委书记设置按集团公司相关规定执行。

另外，此项机制对管理人员的市场化改革与选聘中也有严格的标准，对其提出“治企有方”、“兴企有为”等具体要求。很显然，在这次“瘦身健体”中的领导体系上，中国联通做了全面的考量，这样对以后新机制下的发展也塑造了良好的模式。

所以，交叉任职的领导体系将使中国联通的运行得到进一步的保障，具体实施情况如何，令人期待。