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运营商世界网 谭乔/文
日前，TCL多媒体公布了公司的一项重大人事调整，上至公司董事长下至非执行董事等均发生变化，另外之前的策略委员会被解散，新成立战略委员会。人事调整对任何一家公司来讲都很正常，但是类似TCL多媒体此次大幅度的换血着实罕见。
李东生辞去董事长一职由薄连明接任
据运营商世界网获悉，李东生辞任TCL多媒体公司董事长及执行董事，已于2017年9月22日生效，但同时李东生将担任公司战略发展顾问，继续支持TCL多媒体的工作；薄连明辞任公司首席执行官，接任董事长一职。
公告称，李东生从1994年至今一直担任TCL多媒体董事长，带领公司向着国际化和互联网转型，此次让薄连明接任董事长一职，则是为了让管理层更加专注TCL多媒体的业务发展。
言外之意就是，李东生若同时身兼TCL集团董事长和TCL多媒体董事长，从一定程度上来讲分配到后者身上的精力会相对减少。若是将这一重担交给好搭档薄连明，李东生便能专注处理集团及其他事务，同时也能让TCL多媒体得到管理层更多的重视。
另外，在薄连明辞去TCL多媒体首席执行官之后，这一职位将由TCL多媒体首席运营官兼中国事业部总经理王成担任。
为提高运营决策效率成立战略委员会
除了管理层人事变动之外，TCL多媒体董事会决议通过解散策略执行委员会，成立战略委员会，并由薄连明、王成、闫晓林三人组成，薄连明担任委员会主任。
关于解散策略执行委员会成立战略委员会一事，公告给出的解释是为促进公司战略发展，提高经营决策效率。策略执行委员会与战略委员会除了名称上不同，还有组成人员的差别，但是这样是否能真正提高决策效率还真不好说。
从公告内容来看，此次的人事变动对TCL 多媒体来讲均是内部的逐层提拔，各个职位调整后内部仍旧保持着相对的稳定。
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